Beschreibung

Team Lead (m/w/d) Simulation and Engineering / Magnetics

Einleitung

ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.

Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.

Ihr Aufgabenbereich

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Simulation and Engineering
Verantwortung für die Auslegung, simulative Absicherung und experimentelle Verifikation von Elektromotoren
Entwicklung innovativer, modularer und skalierbarer Magnetkreise sowie systemischer Auslegungskonzepte
Aufbau und Weiterentwicklung von Methoden, Modellen und Standards im Be-reich Simulation und Auslegung
Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Teamstruktur und Kompetenzentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit den Produktentwicklungsteams, sowie den entwicklungsnahen Bereichen Projektmanagement, Produktion und Qualität
Technologiescouting sowie Bewertung neuer Ansätze in Abstimmung mit der Vorentwicklung

Unsere Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, alternativ vergleichbarer Abschluss
Einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Knowhow in der Entwicklung von elektrischen Maschinen
Sehr gutes Verständnis für systemtechnische Zusammenhänge in den Bereichen Thermik, Lebensdauer und Wickeltechnik sowie deren Bewertung und Ableitung technischer Entscheidungen
Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
Gutes betriebswirtschaftliches und strategisches Verständnis
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir bieten Ihnen

Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter

Ihr Weg in “Die Königsklasse”

Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:

Ansprechpartner
Alexa-Lara Simon
HR Management

Heinz-Ziehl-Straße
74653 Künzelsau
Telefon +49 7940 16-90652