Für die besten Bauspezialisten
Machen Sie Ihren Job.
Wir kümmern uns
um Ihre Karriere.
Anonym und diskret. Sie geben vor, was Sie suchen – wir bringen Ihnen die passenden Angebote. Ihr Arbeitgeber erfährt nichts.
Kostenlos für Kandidaten · 2 Minuten · keine Bewerbungsunterlagen nötig
Unternehmen, die mit uns besetzen
Auswahl aus
9.800+
Bauunternehmen und Ingenieurbüros in unserem Netzwerk
Sie suchen gerade nicht?
Die besten Stellen
warten nicht,
bis Sie soweit sind
Wann eine gute Position frei wird, entscheidet das Projekt — nicht Ihr Kalender.
Wann Sie offen für einen Wechsel sind
Wann passende Positionen frei werden
Mit Profil im Netzwerk
heute
in einem Jahr
in zwei Jahren
in drei Jahren
zzzSchematisch. Von diesen Stellen erfahren Sie nichts — sie werden besetzt, während Sie zufrieden im Job sind. Diese eine fällt zufällig in Ihr Zeitfenster. Mit Profil im Netzwerk erfahren Sie von allen und entscheiden jedes Mal neu.
Aktuelle Positionen
Die besten Jobs für Ihr Profil
Ein Auszug aus 47.000 Vakanzen von 9.800 Bauunternehmen. Merken Sie sich, was interessant ist – Details und Arbeitgeber sehen Sie nach der kostenlosen Registrierung.
In 85 Sekunden
Wie wir arbeiten –
in eineinhalb Minuten
Kein Werbefilm. Wir zeigen den Ablauf: vom anonymen Profil bis zum Vertrag, und wer bei uns eigentlich am Telefon sitzt.
- Wie Ihr Profil anonymisiert wird und was Unternehmen sehen
- Warum der Service für Sie kostenfrei ist
- Wer Ihre Ansprechpartner sind – und woher sie kommen
Ihr Vorteil
Wer vergleicht,
entscheidet besser
Wer nur ein Angebot kennt, entscheidet im Blindflug. Wir liefern mehrere vergleichbare Optionen – diskret aufbereitet und zeitnah.
Echter Marktwert
Sie sehen, was der Markt für Ihr Profil zahlt – nicht, was ein einzelnes Unternehmen gerade bietet.
Verhandeln aus Stärke
Mehrere Optionen bedeuten Verhandlungsmacht. Sie entscheiden aus Stärke, nicht aus Mangel an Alternativen.
Diskret und schnell
Ihr Arbeitgeber erfährt nichts, und Sie verlieren keine Zeit mit Eigenrecherche.
Ihr Schutz
So anonym werden
Sie präsentiert
Unternehmen sehen Ihre Qualifikation und Erfahrung – nie
Ihren Namen. Sie sind kein Bewerber, sondern ein
Kandidat, der zuhört.
Das sehen Unternehmen
- Position und Fachschwerpunkte
- Erfahrung und Abschluss
- Projektvolumen
- Region statt Wohnort
Das bleibt bei uns
- Ihr Name
- Ihr Arbeitgeber
- Telefon und E-Mail
- Alles, was Sie zurückhalten
Kandidatenprofil · Planungsleiter Spezialtiefbau
↕ scrollen für das vollständige Profil
Qualifikations-Check
Gehören Sie
zu den Besten?
Wir vertreten ausschließlich Fachkräfte, die am Bau wirklich
etwas bewegen. Fünf kurze Fragen – diskret und
unverbindlich.
- Kein Lebenslauf nötig
- Ihr Arbeitgeber erfährt nichts
- Antwort innerhalb von 24 Stunden
- Jederzeit widerrufbar
Unabhängig
Wir arbeiten für Sie –nicht für ein Unternehmen
Wir haben keine Stelle zu besetzen, die wir Ihnen verkaufen müssen. Deshalb beraten wir neutral – und sagen Ihnen auch, wenn ein Angebot nichts für Sie ist.
Wo wollen Sie arbeiten?
Region, Pendelzeit, Umzugsbereitschaft – wir suchen nur dort, wo Sie auch wirklich hinwollen.
Welche Position streben Sie an?
Der nächste Schritt, nicht der gleiche noch einmal. Fachlaufbahn oder Führung – Sie entscheiden.
Was ist Ihre Gehaltsvorstellung?
Wir sagen Ihnen, was am Markt realistisch ist – und verhandeln für Sie, nicht gegen Sie.
Und wer bezahlt uns?
Die Unternehmen – nach erfolgreicher Besetzung. Für Sie ist der Service kostenfrei. Weil wir
an keine einzelne Stelle gebunden sind, müssen wir Ihnen auch keine verkaufen.
Der Markt hat sich gedreht
Recruiting im Wandel
Der Fachkräftemangel dreht den Bewerbungsprozess um: Unternehmen bewerben sich zunehmend bei Kandidaten.
Früher
Gestern
Heute
Früher
Bewerbung auf Stellenanzeigen
Sie suchen, Sie schreiben, Sie warten.
- Bewerber sind „Bittsteller“
- Aufwändige Unterlagen mit individuellem Anschreiben
- Selbst durch Jobbörsen und Karriereseiten suchen
- Lange Prozesse und Antwortzeiten
Gestern
Jobangebot durch Recruiter
Jemand meldet sich – aber nur für einen Arbeitgeber.
- Meist auf ein Unternehmen begrenzt
- Keine Vergleichsmöglichkeit
- Stellen passen häufig nicht
- Profil wird am Markt herumgereicht
Heute
KI-gestützter Job-Agent
Sie werden vertreten, statt sich zu bewerben.
- Mehrere Joboptionen im Vergleich
- Kein Bewerbungsstress, keine eigene Suche
- Unternehmen bewerben sich bei Ihnen
- Kostenfreie persönliche Beratung
Wen wir vertreten
Wir kennen Ihren Job –
nicht nur Ihren Lebenslauf
Unsere Berater kommen aus der Baubranche. Für diese Positionen
stellen Bauunternehmen und Baudienstleister über uns ein:
Bauleitung
Projektleitung
Planung & BIM
Vermessung & Technik
Planung
Architekten
Bauingenieure
Fach- und Systemplaner
Projektingenieure
Projektleiter
Fachbereichsleiter
Ausführung
Bauleiter
Oberbauleiter
Bauoberleiter
Bauüberwacher
Poliere
Installateure
Fachhandwerker
Steuerung & Kaufmännisches
Projektmanager
Projektsteuerer
Projektentwickler
Arbeitsvorbereiter
Kalkulatoren
Controller
Baukaufleute
Bausegmente
Hochbau
SF-Bau
Tiefbau
Spezialtiefbau
TGA
Elektrotechnik
Versorgungstechnik
So läuft es ab
Einfach Profil anlegen
und Jobangebote erhalten
Vier Schritte. Den ersten machen Sie — Anschreiben,
Terminkoordination und Vertragsvorverhandlung übernehmen wir.
Schritt 01
Profil anlegen
Wunschregion, Zielposition, Branche und Tätigkeiten – mehr braucht es nicht. Keine Unterlagen, kein Lebenslauf.
Ihr Aufwand: 2 Minuten
Schritt 02
Persönlich beraten werden
Wir kommen auf Sie zu. Ein Talentberater aus der Baubranche nimmt Ihre Wunschvorstellungen und Ihre Prioritäten für den nächsten Schritt auf — danach schalten wir Ihr Profil frei und der Abgleich läuft.
Ihr Aufwand: ein Gespräch
Schritt 03
Angebote erhalten
Unternehmen finden Sie über uns und schicken konkrete Angebote – mit Aufgaben und Anforderungen.
Ihr Aufwand: keiner
Schritt 04
Neuen Job holen
Sie führen nur die Gespräche, die Sie wirklich interessieren. Termine und Vertragsvorverhandlung laufen über uns.
Sie entscheiden
Mehr als die Stelle
Arbeiten Sie in einem Team,
das zu Ihnen passt
Eine Stellenbeschreibung sagt nichts darüber, wie in einem Unternehmen gearbeitet wird. Wir kennen die Teams hinter den Stellen – und sagen Ihnen, worauf Sie sich einlassen.
Wir kennen die Organisationen
Nicht nur die Vakanz, sondern die Struktur, in der Sie landen.
Wir sagen auch, was nicht passt
Wenn ein Team fachlich stimmt, menschlich aber nicht, erfahren Sie das vorher.
Position und Gehalt nach Ihren Vorgaben
Angebote kommen zu Ihrer Wunschposition und Ihrer Gehaltsvorstellung – nicht umgekehrt.
Erfolgsgeschichten
Schreiben auch Sie mit uns
Ihre Erfolgsgeschichte
Drei Bauspezialisten, die über uns gewechselt haben — in ihren eigenen
Worten.
Innerhalb von 3 Monaten hatte ich ein Angebot von einem neuen Arbeitgeber im Infrastrukturbau. Bis heute bin ich super zufrieden. Insbesondere möchte ich mich für die vertrauensvolle Betreuung bei der neuen Position durch das BULLHEADS Team bedanken. Von mir daher 5 von 5 Sternen!“
Ammad M.
Bauleiter, Infrastrukturbau
Meine Unterlagen wurden vom BULLHEADS-Team geprüft und ich habe mich mit meinem Berater über mögliche berufliche Perspektiven unterhalten. Die Beratung und bis zum erfolgreichen Stellenwechsel war immer kompetent und professionell. Alles war kostenlos!“
Philipp T.
Projektleiter, Siedlungswasserwirtschaft
Innerhalb von 3 Monaten hatte ich ein Angebot von einem neuen Arbeitgeber im Infrastrukturbau. Bis heute bin ich super zufrieden. Insbesondere möchte ich mich für die vertrauensvolle Betreuung bei der neuen Position durch das BULLHEADS Team bedanken. Von mir daher 5 von 5 Sternen!“
Inge S.
BIM-Koordinatorin, Hochbau
Fragen
Häufige Fragen
Sieben Antworten, bevor Sie sich registrieren.
Ihre Frage ist nicht dabei?
Ich suche gar nicht aktiv, ist das trotzdem etwas für mich?
Gerade dann. Unser Service ist für Bauprofis gemacht, die mit ihrer Position zufrieden sind, aber offen für ein wirklich passendes Angebot bleiben möchten. Sie begründen sich zu nichts und bleiben einfach informiert, falls etwas Passendes für Sie dabei ist.
Erfährt mein aktueller Arbeitgeber, dass ich offen für Gespräche bin?
Nein. Wir sprechen Unternehmen mit Ihrem anonymisierten Profil an – ohne Ihren Namen und ohne Ihren aktuellen Arbeitgeber zu nennen.
Was genau sehen Unternehmen von mir?
Nur ein anonymisiertes Profil: Ihre Qualifikationen, Ihre Erfahrung und die fachliche Eignung – so aufbereitet, dass kein Rückschluss auf Ihre Person möglich ist.
Was kostet mich das wirklich?
Nichts. Der gesamte Service – von der Profilerstellung über das Matching bis zur Vertragsverhandlung – ist für Sie vollständig kostenfrei.
Muss ich mich bewerben?
Nein. Genau das nehmen wir Ihnen ab. Sie schreiben keine Anschreiben und durchsuchen keine Jobbörsen.
Was passiert mit meinen Daten?
Ihre Daten werden ausschließlich für Ihre Vermittlung verwendet. Sie behalten jederzeit die Kontrolle und können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.
Was passiert nach meiner Registrierung?
Nach Ihrer Registrierung meldet sich einer unserer Talentberater persönlich bei Ihnen, um Ihre Wünsche und Prioritäten gemeinsam abzustimmen.
Bereit für den nächsten Schritt?
Profil anlegen dauert zwei Minuten — anonym, kostenfrei, unverbindlich.