Beschreibung

nullnull VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FIRMEN-PKW DIVERSITY ZUSATZLEISTUNGEN* GESUNDHEITSFÖRDERUNG

*abhängig von Standort und Position

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

ÜBER UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

DAS ERWARTET SIE

Als Polier (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung der sorgfältigen Umsetzung unserer Ingenieurbauprojekte im Südwesten Deutschlands gemeinsam mit der Bauleitung zuständig
Sie koordinieren und prüfen Nachunternehmergewerke
Außerdem führen Sie Abnahmen und Mängelbeseitigung bei den Nachunternehmergewerken durch
Sie sind für die Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes auf der Baustelle verantwortlich
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften

IHR FUNDAMENT

Sie haben eine Ausbildung zum Werkpolier, geprüften Polier (w/m/d) abgeschlossen oder sind Meister (w/m/d)
Sie bringen mehrjährige praktische Berufserfahrung als Polier (w/m/d) mit
Sie verfügen über gute Kenntnisse der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien
Sie haben einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
Sie überzeugen durch eine selbständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier