Beschreibung

Umweltingenieur – Schallimmissionsschutz (m/w/d) {Ingenieur/in – Umweltschutz/Umwelttechnik}

Wölfel Engineering GmbH & Co . KG

Wer ist eigentlich Wölfel? Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an. Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen! Welche Kompetenzen sind gefragt? – Ausbildung: Masterstudium oder Promotion im Bauingenieurwesen, Bauphysik, Physik oder vergleichbarem Studiengang – Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Schallimmissionsschutz, vertraut mit Schallmessungen, Prognoseberechnungen und Kundenberatung – Fachwissen: Grundkenntnisse in der Messtechnik und in Prognoseberechnungen, Führerschein Klasse B – Softskills: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung, Engagement, schnelle Auffassungsgabe in technischen Themen, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise – Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie bringen die genannten Anforderungen als Umweltingenieur (m/w/d) nur teilweise mit? Kein Problem, wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung. Ausschlaggebend für uns ist, dass Sie sich für Ihre Aufgaben begeistern. Was können Sie bei Wölfel bewegen? – Verantwortung für spannende Projekte im Schallimmissionsschutz – Durchführung von Prognoseberechnungen und Messungen in den Bereichen Gewerbe-, Verkehrs-, Sport- und Freizeitanlagen – Zuverlässige Bauleitplanung und Konzeption des Schallschutzes basierend auf Messergebnissen und Prognosen – Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit vielen Möglichkeiten, Ihr Potenzial zu entfalten – Einbringen innovativer Ideen zum gemeinsamen Projekterfolg Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen? – Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung. – Innovation und Entwicklung: Vielfältige innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, stärkenbasierter Ansatz für Ihren individuellen Karriereweg, Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele. – Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), EGYM Wellpass, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, Arbeitsgeberzuschuss für die Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr. Über uns: Sie möchten mehr über Wölfel als Arbeitgeber erfahren? Interessante Einblicke rund um unser Unternehmen finden Sie unter www.woelfel.de/unternehmen oder besuchen Sie unsere Karriereseite unter www.woelfel.de/karriere, um Ihre Möglichkeiten zu entdecken. Folgen Sie uns gerne auf LinkedIn, um keine Neuigkeiten zu verpassen: www.linkedin.com Ihre Bewerbung: Möchten Sie Ihre Zukunft bei Wölfel gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online‐Bewerbungsformular. Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Elke Gernert telefonisch unter 0931/49708-0 gerne zur Verfügung.

Arbeitsort:

87437 Kempten (Allgäu) Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Kontakt

Wölfel-Gruppe
Frau Elke Gernert
Max-Planck-Straße 15
Deutschland-97204, Höchberg

Telefon:

+49 931 49708105

Mobil:

Fax:

E-Mail:

gernert@woelfel.de

Web:

http://www.woelfel.de

Firmenadresse

Strasse:

Max-Planck-Str. 15

PLZ:

97204

Ort:

Höchberg

Branche:

Betriebsgröße:

zwischen 51 und 500

Bewerbungsart:

über Internet

Unterlagen:

Referenz:

16023-62cfd9f30ed84c0-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026