Beschreibung

Tel: +49 2382 856-0 | info@winkelmann-group.com

Teamleader Supporting Business Processes (m/w/d)

Information & Process Management

Ahlen, Germany

Winkelmann Group GmbH + Co. KG

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Die Winkelmann Group ist mit ihren vier Geschäftsbereichen reflexGroup, Winkelmann Components, New Ventures und Automotive eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich der Metallbearbeitung und ist Ihr Partner für industrielle Lösungen von leistungsstarken und energieeffizienten Systemen und Komponenten.
Mit Hauptsitz in Ahlen/Deutschland und Produktionsstandorten in Deutschland, Polen, Italien, der Slowakei, der Türkei, China und den USA ist die Gruppe weltweit präsent und für die aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Kunden und der globalen Märkte bestens aufgestellt.
Das 1898 gegründete Unternehmen blickt auf eine über 125-jährige Geschichte als Familienunternehmen zurück und erwirtschaftet heute mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Jahresumsatz von über 630 Millionen Euro.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleader Supporting Business Processes (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Supporting Business Processes
Weiterentwicklung und Standardisierung der M365 Plattform
Projektmanagement für Projekte im Bereich Application Implementation (Non-SAP)
Initiierung, Umsetzung und kontinuierliches Monitoring von Effizienzmaßnahmen
Budgetcontrolling und Weiterentwicklung des internen Servicekatalogs inkl. der Rolle als Service Manager gegenüber unseren internen Kunden
Applications Management für ausgewählte Anwendungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management einer M365 Umgebung mit starker Nutzung der PowerPlatform
Erfahrung im Bereich der Teamleitung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen
Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensiver Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung