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Job
Firma
Vermessungsbüro Ludwig und Wettengel
Position
qualifizierte Vermessungstechniker / Vermessungsingenieur (w/m/d) {Vermessungstechniker/in - Vermessung}
Ort
51149 Köln Nordrhein-Westfalen

Beschreibung

qualifizierte Vermessungstechniker / Vermessungsingenieur (w/m/d) {Vermessungstechniker/in – Vermessung}

Ludwig & Wettengel GbR Vermessungsbüro

Wir suchen für unser Ingenieurbüro: qualifizierte Vermessungstechniker (w/m/d) oder Vermessungsingenieure (w/m/d) für den Bereich Außen – und Innendienst. Das Aufgabengebiet umfasst das Erfassen von Topografie als Planungsgrundlage oder zu Abrechnungszwecken, das Übertragen von Planungen in die Örtlichkeiten sowie die häusliche Vor- und Nachbereitung des Außendienstes. Eine Erweiterung der Aufgaben auf die Bereiche: Auswertung und Weiterverarbeitung von Luftbilddaten und Laserscanning sind, wenn gewünscht, möglich. Seit November 2002 erbringt das Vermessungsbüro Ludwig und Wettengel, vermessungstechnische Leistungen im Bereich der Bau- und Ingenieurvermessung. Wir sind hauptsächlich in den Bereichen Hoch- und Tiefbau tätig (Straßenbau, Deponiebau, Gebäude- und Brückenbau), Leitungsdokumentation und Flughafenbau beschäftigt. Bewerber(innen) mit Kenntnissen im CAD-Programm Geograf, sind gesucht. Sind Sie kommunikativ, teamfähig, kundenorientiert und können eigenverantwortlich Arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich per Mail an : bewerbung@ludwigundwettengel.de (https://mailto:bewerbung@ludwigundwettengel.de) .

Arbeitsort:

51149 Köln Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Kontakt

Ludwig & Wettengel GbR Vermessungsbüro
Herr Stefan Wettengel
Kölner Str.
Deutschland-51149, Köln

Telefon:

Mobil:

Fax:

E-Mail:

bewerbung@vluw.de

Web:

https://www.vluw.de

Firmenadresse

Strasse:

Kölner Str. 234

PLZ:

51149

Ort:

Köln

Branche:

Betriebsgröße:

zwischen 6 und 50

Bewerbungsart:

per E-Mail

Unterlagen:

Lebenslauf, Zeugnisse

Referenz:

10001-1002540388-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026