Beschreibung

Techniker Produktion V4Smart (m/w/d) (int.)

5.05.0 von 5 Sternen

Nürnberger Straße 64, 86720 Nördlingen

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Produktion (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Nürnberger Straße 64, 86720 Nördlingen

Vollständige Stellenbeschreibung

Innerbetriebliche Stellenausschreibung gem. § 93 BetrVG / Produktionstechniker_032026_intZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Nördlingen

Techniker Produktion V4Smart (m/w/d) (int.)

Aufgabenschwerpunkte

Absicherung und stetige Weiterentwicklung der Prozesse und Technologien im Gesamtbereich Zellfertigung
Führen und mitwirken von täglichen Shopfloor Meetings
Technische Betreuung der Schichtleiter und Einrichter
Erstellung von Berichten und Auswertungen für das interne und externe Shopfloor Management
Durchführen von Mitarbeiterschulungen hinsichtlich der Prozesse/Arbeitssicherheit/Gefahrstoffe
Intensiver Austausch mit allen Produktionsnahen Support Gruppen
Bewertung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen im Bereich der Produktion
Überwachung der Produktionskennzahlen und einleiten von entsprechenden Maßnahmen bei Abweichungen
Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von komplexen automatisierten Fertigungsanlagen beim Lieferanten (FAT) und am Standort (SAT)
Analyse bestehender Fertigungs- und Assemblierungsprozesse sowie Initiierung, Mitentwicklung & Mitarbeit bei der Einführung von geeigneten Optimierungsansätzen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Funktionalität
Durchführung und Begleitung von Entwicklungsversuchen / DOEs inklusiver entsprechender Dokumentation
Begleitung und Mitwirkung in Entwicklungsprojekten

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgschlossene Ausbilung im gewerblich-technischen Umfelnd mit Weiterbildung zum Industriemeister, Maschinenbautechniker oder vergleichbar
Erfahrung im Bereich der Batterietechnik und komplexer Fertigungslinien
Strukturiertes Arbeiten, logisches Denken und Offenheit für Neues im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung
Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft & unternehmerisches Denken
Zuverlässigkeit, Flexibilität und verantwortungsbewusstes Handeln
Spaß an der Arbeit im agilen und dynamischen Umfeld

Eingruppierung: EG8

Falls keine passenden Bewerbungen (auf Basis der angegebenen EG) gefunden werden, kommen auch Kandidat:innen in Betracht, die zum gewünschten Profil entwickelt werden können. Mitarbeiter:innen, die an dieser Position interessiert sind, werden gebeten, sich bis zum 02.04.2026 im Personalwesen zu bewerben.

Tobias Hüppe (Leiter Produktion) | / Dominik Robinson (HR) |

Nördlingen, 24.03.2026 Abzuhängen am 03.04.2026