Beschreibung

Gradestraße 20, 30163 Hannover

60 € – 80 € pro Stunde – Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Branche: Immobilien (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

60 € – 80 € pro Stunde

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Gradestraße 20, 30163 Hannover

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Kostenlose Getränke
Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter-Rabatt
Sabbatical
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszuschuss
Betriebliche Krankenversicherung

Vollständige Stellenbeschreibung

Für der Verkehrswende in der Region Hannover suchen wir Dich als

Projektleiter für ÖPNV – Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Wir sind ein Planungsbüro mit ca. 80 Mitarbeitenden und erarbeiten komplette Mobilitätslösungen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Planung, Realisierung und Steuerung von ÖPNV Maßnahmen und im Bereich des motorisierten Individualverkehrs.

Die Projekte

Du koordinierst auf der Seite der TransTecBau mit Budgetverantwortung die Planung und Bauüberwachung von innerstädtischen Haltestellen,- Gleis- und Straßenbauvorhaben, Busladeinfrastrukturprojekten oder Tunnelstationsbauvorhaben.

Deine Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung von Infrastrukturprojekten über alle Planungs- und Projektphasen hinwegVertragsmanagement einschließlich Erstellung von Honorarangeboten, Prüfung und Nachverfolgung von

Leistungsänderungen und Nachträgen sowie die Abrechnung der Planungsleistungen

Steuerung des Ressourceneinsatzes und Initiierung der Beschaffung von Nachunternehmerleistungen

Koordination interdisziplinärer Planungsteams sowie externer Fachplaner und Projektbeteiligter

Organisation der Erstellung, Prüfung und Steuerung von Planungsunterlagen nach den einschlägigen Regelwerken und Normen

Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Verkehrsunternehmen und weiteren Stakeholdern

Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen, Präsentationen und Projektreportings

Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen

Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare technische Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen Infrastrukturprojekten wünschenswert

Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, strategische und flexible Denkweise

Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Kommunikationsplattformen)

Kenntnisse der einschlägigen fachlichen Normen und Vorschriften der VOB und HOAI

Gute Teamfähigkeit sowie selbständige, ergebnis-orientierte Arbeitsweise

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und kundenorientiertes Auftreten

Wir bieten

Attraktiver Arbeitsplatz in Ihrer Nähe

Arbeiten Sie in der Region Hannover – kurze Wege, starke Teams, sinnstiftende Aufgaben.

Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine gesundheitsbewusste Arbeitsumgebung.

Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – in Vollzeit oder Teilzeit.

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit.

Sabbatical-Optionen für Ihre persönliche Auszeit.

Sicherheit & Perspektive

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusatzurlaub für langjährige Mitarbeitende.

Verlässliche Arbeitnehmervertretung und regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Faire Vergütung & attraktive Zusatzleistungen

Attraktive Bezahlung von 60 bis 80 T EUR brutto/Jahr (bei einer Vollzeittätigkeit von 40h/Woche)

Angemessene Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub.

Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester.

Essenszuschuss in unserer hauseigenen Kantine.

Deutschlandticket als Jobticket – nachhaltig und kostenfrei mobil.

Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“.

Rundum abgesichert

Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.

Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung – für mehr Sicherheit im Alltag.

Gesund & mobil

Fahrradleasing mit JobRad® – fit bleiben und sparen.

Gesundheitsförderung durch ergonomische Ausstattung und Präventionsangebote.

Einarbeitung & Entwicklung

Persönliches Mentoringprogramm für einen erfolgreichen Start

Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Teamgeist & Unternehmenskultur

Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – über alle Ebenen hinweg.

Gemeinsame Betriebsausflüge, Sport- und After-Work-Events.

Social Area mit Kicker und Darts für entspannte Pausen.

Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst.

TransTecBau – seit 30 Jahren erfolgreich am Markt!

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