Beschreibung

thomas gruppe

Stellenangebot: Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Am Ihlberg 22/24 24109 Melsdorf Vollzeit

Über uns

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.

Aufgaben

Sie übernehmen die Planung des Produktionsbedarfes
Sie kümmern sich um eine termingerechte Produktion in Abstimmung mit der Disposition und unseren Auftraggebern
Sie arbeiten eng mit der Disposition zusammen
Sie gehen auf Menschen zu und lösen mit Freude mehrere Aufgaben gleichzeitig
Sie denken „Um-die Ecke“ und haben Spaß daran die Fäden in der Hand zu halten
Sie überzeugen unsere Kunden von unserer Leistungsfähigkeit und sind aktiv dabei

Profil

Von Vorteil ist eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Ihre Elemente sind Organisation und Logistik – beides konnten Sie schon unter Beweis stellen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift machen Ihnen die Aufgaben leichter
Eine gute Kommunikation zwischen Kollegen und Kunden ist Ihnen wichtig
Effektives Zeitmanagement und Affinität zu Zahlen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen
Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe
Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
Wir sind EURORAD-Partner

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Entwicklungschancen
eurorad
Feedback
Förderung von Weiterbildungen
frühe Übernahme von Verantwortung
leistungsgerechte Bezahlung
Mitarbeiterevents
sicherer Arbeitsplatz