Beschreibung

Teamleiter:in Technisches Facility Management (m/w/d)

4.04.0 von 5 Sternen

Berlin

Link: https://karriere.strabag.com/de/en (CompanyWebsite)

Gegründet: 1835 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Bauwesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Berlin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter-Rabatt
Firmenfahrrad
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Als Teamleiter: in bei STRABAG Property and Facility Services hast du die Möglichkeit, dein Team zu inspirieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gestalte mit uns die Zukunft der Branche.

Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister: in, Techniker: in oder Ingenieur: in in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Elektro bzw. Sanitär
Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse im Umgang mit MS-Office 365 (Outlook, Word, Excel, etc.)
Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in der Region Berlin und Brandenburg
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Technische und kaufmännische Betreuung, Organisation und Überprüfung sämtlicher Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden
Abstimmung zum Personal-, Ersatzteil- und Dienstleisterbedarf zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen
Führung, Weiterentwicklung und Qualifizierung unserer Servicetechniker: innen
Bearbeitung der Rücklaufprotokolle aus der Wartung (Angebotserstellung/ Materialdisposition/ Terminkoordination)
Kalkulation von Projekten im Bereich Wartung und Instandhaltung
Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und hochwertige persönliche Schutzausrüstung
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Michelle Audehm
An d. Helme 8
99734 Nordhausen
+49 3631 626 914
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

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