Beschreibung

Starte deine Karriere bei STRABAG Baumaschinentechnik

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Dein Beitrag bei uns

Aktive Unterstützung bei Planung und Umsetzung des Telematik-Rollouts in Deutschland (z.B. Hardware-Logistik, Plattformpflege, Troubleshooting)
Erste Ansprechperson für operative Einheiten bei Fragen zu Telematik-Anwendungen und Unterstüzung bei der Lösungsfindung
Erstellung und Pflege von Reports, Auswertungen und regelmäßigen Updates für Werkstätten, Fachbereiche und Management
Aufbereitung von Anforderungen aus der deutschen Organisation und Einbrindung in europäische Abstimmungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Telematik-Produkten un internen Tools (z.B. Apps)
Unterstützung bei der Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Lieferanten
Analyse und verständliche Aufbereitung von Telematikdaten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Mitarbeit vor Ort auf Beustellung oder Bauhöfen zur besseren Analyse und Optimierung von Prozessen und Systemen

Unser Mehrwert für dich

Bei uns gestalten Sie nachhaltiges Bauen und bringen mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level.

Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft – digital, kreativ und mit Power! Wir fördern Ihre Skills durch individuelle Weiterbildung und stehen für Respekt sowie ehrlichen Teamspirit.

Gesundheit und Wohlbefinden sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm – mit attraktiven Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.

Zudem profitieren Sie von einem PKW, den Sie sowhl beruflich als auch privat nutzen können.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung KantineGesundheitsförderungCompany Bike

Kontakt

Herbert Steinborn

Leopoldstraße 250C

80807 München

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Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Niels Schubert

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs