← Mein Account
Job
Firma
Strabag Ag - Direktion Nord-Ost
Position
Leiter TGA-Management und Kompetenzentwicklung (m/w/d)
Ort
Deutschland Berlin

Beschreibung

Um dieses Video abspielen zu können, müssen Sie Cookies von US-Anbietern akzeptieren. Einzelheiten hierzu finden Sie unter Cookie-Einstellungen in unserer Datenschutzerklärung . Die Einwilligung zum Setzen der Cookies von US-Anbietern kann entweder hier oder unter Cookie-Einstellungen in unserer Datenschutzerklärung erteilt werden. Der Widerruf der bereits erteilten Einwilligung kann auf dem gleichen Wege erfolgen.

Ihr Beitrag bei uns

Für die Stärkung unserer technischen Kompetenz suchen wir für die Direktion Nord-Ost eine engagierte Persönlichkeit als Gruppenleiter TGA (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie den strategischen und operativen Ausbau des Fachbereichs Technische Gebäudeausrüstung innerhalb der Direktion maßgeblich mit und fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle TGA-relevanten Themen.

Zentraler Ansprechpartner für die Direktion Nord-Ost in allen Fragestellungen der Technischen Gebäudeausrüstung
Strategischer und operativer Aufbau sowie Weiterentwicklung von TGA-Strukturen und -Prozessen innerhalb der Direktion
Förderung der TGA-Kompetenz und Etablierung eines bereichsübergreifenden Wissensmanagements
Fachliche Begleitung und Unterstützung von Bauvorhaben in allen Projektphasen
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen TGA-Teams
Mitwirkung bei der Personalgewinnung sowie Entwicklung von Recruiting-Strategien für TGA-Fachkräfte
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Hochschulen, Universitäten und weiteren Bildungseinrichtungen
Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Planern, Fachingenieuren, Auftraggebern und weiteren Marktpartnern

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.