Beschreibung

Um dieses Video abspielen zu können, müssen Sie Cookies von US-Anbietern akzeptieren. Einzelheiten hierzu finden Sie unter Cookie-Einstellungen in unserer Datenschutzerklärung . Die Einwilligung zum Setzen der Cookies von US-Anbietern kann entweder hier oder unter Cookie-Einstellungen in unserer Datenschutzerklärung erteilt werden. Der Widerruf der bereits erteilten Einwilligung kann auf dem gleichen Wege erfolgen.

Ihr Beitrag bei uns

Sie sind für die eigenverantwortliche Vorbereitung, Steuerung und Abwicklung unserer Projekte im Verkehrswegebau verantwortlich.
Die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen steht dabei im Mittelpunkt. Hierbei behalten Sie die Kostenentwicklung, das Risikomanagement sowie die Gesamtterminplanung inklusive Meilensteinverfolgung stets im Blick.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört außerdem die Erstellung der monatlichen Leistungs- und Projektberichte.
Sie betreuen unsere Nachunternehmer von der Vergabe über die Ausführung bis hin zur Abrechnung und arbeiten dabei eng mit den beteiligten Fachbereichen zusammen.
Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Nachträgen, das Claim Management sowie die Abrechnung gegenüber dem Auftraggeber verantwortlich.
Kurz gesagt: Sie sind die kompetente technische Ansprechperson für unsere Auftraggeber, Projektpartner und Nachunternehmer und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Infrastruktur- und Verkehrswegeprojekte.

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Kim Schumacher

Robert-Bosch-Straße 20-22

64293 Darmstadt

01601726063

Gemeinsam erschaffen wir Großes.