Beschreibung

Projektleiter (m/w/d) Projektmanagement Hochbau

Frankfurt am Main

Link: https://www.schuessler-plan.de/ (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Branche: Bauwesen, Reparatur- und Wartungsservices (CompanyIndustry)

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Empfehlungsprogramm
Weiterbildungsprogramme
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Projektmanagement Hochbau

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Hochbauprojekten mit Fokus auf Termine, Kosten und Qualitäten
Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Kosten, Zeitpläne und Qualitätsstandards
Gewährleistung der Umsetzung eines reibungslosen Kommunikations- und Informationsflusses zwischen Projektbeteiligten durch die Koordination von Abstimmungsprozessen und ein effizientes Berichtswesen
Projektsteuerung und Begleitung der Projekte von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Umsetzung in allen Stufen gem. Heft 9, AHO
Abstimmung mit den Projektakteuren und Behörden sowie Planern und Sachverständigen zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs in Planung und Bau

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Vertiefung Bau) oder einem vergleichbaren Studiengang mit umfangreicher Erfahrung in Bauprojekten
Erste Berufserfahrung oder gerne auch bereits fundierte Kenntnisse im Projektmanagement – idealerweise im Bereich Hochbau oder Infrastruktur
Gute Kenntnisse in Bau- und Planungsrecht, HOAI, VOB sowie AHO
Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der kosten- und zielorientierten Umsetzung von Projekten
Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

Wir bieten

Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit unterstützt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt:

Individueller Einstieg & Entwicklung

Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven

Arbeitsplatz & Sicherheit

Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten

Teamkultur & Miteinander

Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort

Work-Life-Balance & Flexibilität

Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gesundheit & Extras

Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung

Transparenz & Einblicke

Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen!

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Ihre Ansprechpartnerin

Frau Romina Straßburger

HR-Managerin

Mobil +49 (151) 41496986

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