Beschreibung

Projektmanager / Projektleiter – Hochbau (m/w/d)

Richard Ditting GmbH & Co. KG

VollzeitBrandenburg

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Projektmanager / Projektleiter – Hochbau (m/w/d)

Richard Ditting GmbH & Co. KG

Projektmanager / Projektleiter – Hochbau (m/w/d)

Projektmanager / Projektleiter – Hochbau (m/w/d)

Brandenburg Vollzeit 55000 – 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich

Auf einen Blick

Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und sorge für reibungslose Abläufe.
Arbeitgeber: Richard Ditting GmbH, ein innovatives Bauunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
Andere Informationen: Freue dich auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents.
Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 – 70000 € pro Jahr.

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als Projektleiter (m/w/d).

Aufgaben

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf unserer Bauprojekte, angefangen bei der Ausführungsplanung bis hin zur Fertigstellung (Lph 5-8).
In Ihrer Position führen, motivieren und entwickeln Sie nicht nur das Projektteam, sondern legen damit auch den Grundstein für eine effektive Zusammenarbeit und optimale Leistung.
Die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen steht für Sie an erster Stelle.
Sie sorgen dafür, dass die Bauausführungen stets den definierten Standards und Qualitätsrichtlinien entsprechen.
Der Erfolg des Projekts liegt in Ihrer Fähigkeit, Chancen und Risiken kontinuierlich zu bewerten, zu managen und proaktiv auf Veränderungen einzugehen.
Die Steuerung des Projekts erfolgt unter Ihrer Leitung mithilfe modernster IT-Tools.
Ihre Fähigkeit, konstruktiv mit allen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, trägt dazu bei, unsere Kunden im höchsten Maße zufriedenzustellen.
Ihr Fokus auf die Steigerung der unternehmensweiten Effizienz und Qualität zeigt sich in Ihrem Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen.

Profil

Als Projektleiter (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bauprojektmanagement.
Sie beschreiben sich selbst als Analytiker, der lösungsorientiert denkt, stark in der Kommunikation ist, überzeugen und sich durchsetzen kann.
Vernetzung bereitet Ihnen Freude.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung und Führung gehört zu Ihren Kernkompetenzen.
Sie können fundierte Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften, Normen und gesetzlichen Bestimmungen vorweisen und sind sicher im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools.

Wir bieten Ihre Perspektiven bei DITTING:

30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz.
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus.
Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung.
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause.
Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten.
Gute Verkehrsanbindung, HVV-Ticket in Hamburg, Möglichkeit des Jobrads.

Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!

Projektmanager / Projektleiter – Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Richard Ditting GmbH & Co. KG

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die DITTING-Akademie und externe Schulungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und betrieblicher Krankenzusatzversicherung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das seit 145 Jahren erfolgreich im Hochbau tätig ist und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Immobilien.

Kontaktperson:

Richard Ditting GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps ðŸ«

So bekommst du den Job: Projektmanager / Projektleiter – Hochbau (m/w/d)

?Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Bauprofis in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

?Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement unter Beweis stellen.

?Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt gut an!

?Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Bauindustrie kann sich viel ändern, also sei bereit, dich anzupassen und neue Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager / Projektleiter – Hochbau (m/w/d)

Projektmanagement

Bauingenieurwesen

Teamführung

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Lösungsorientiertes Denken

Kenntnisse in Bauvorschriften und Normen

Erfahrung mit Projektmanagement-Tools

Budgetmanagement

Risikomanagement

Qualitätsmanagement

IT-Tool-Kompetenz

Stakeholder-Management

Prozessoptimierung

Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Ditting GmbH & Co. KG vorbereitest

?Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Richard Ditting GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Projektleiter umzusetzen.

?Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Teamführung und Risikomanagement verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.

?Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Projektleiter zu erfahren.

?Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Stakeholder einzugehen.

Projektmanager / Projektleiter – Hochbau (m/w/d)

Richard Ditting GmbH & Co. KG

Standort: Brandenburg

Unternehmensinformation

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Hauptsitz

Richard Ditting GmbH & Co. KG
Wyker Str. 2-18
24768 Rendsburg

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