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Job
Firma
RASK Brandenburg GmbH
Position
Bauleiter/Jungbauleiter Straßenbau (m/w/d)
Ort
Neuenhagen

Beschreibung

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Firma: Rask Brandenburg GmbH

UNTERNEHMENS-ID: 7423167
Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/bauleiter-jungbauleiter-stra%C3%9Fenbau-m-w-d-at-rask-brandenburg-gmbh-4424863872?position=3&pageNum=15&refId=D%2B1Vs10HNEe4lCoo9cQ%2BUg%3D%3D&trackingId=0VILdnuzjqMZe09cTuQZ5g%3D%3D

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Ingenieurwesen und IT

Branchen

Baugewerbe
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ÜBER UNS

Die RASK Brandenburg GmbH steht seit über 30 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau. Unser Name „RASK“ bedeutet Vitalität – genau das bieten wir unseren Mitarbeitern: eine gesunde Arbeitsumgebung, ein modernes Team und Projekte, die den Unterschied machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen!

Für unsere Niederlassung Straßenbau mit Sitz in Hoppegarten suchen wir ab sofort einen Bauleiter / Jungbauleiter Straßenbau (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

Koordinator: Abstimmung mit Teams und Auftraggebern
Steuerungsexperte: Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen
Ergebnismanager: Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
Verhandlungsprofi: Gestaltung und Verhandlung von Nachträgen
Qualitätsprüfer: Durchführung von Abnahmen und Kontrollen
Sicherheitsbeauftragter: Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften

IHR PROFIL

Fachkompetenz: Abgeschlossenes Studium im Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement
Programmkenner: Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen
Mobilität: Führerscheinklasse der Klasse B
Organisationstalent: Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Teamgeist: Flexibilität und Teamgeist

DAS BIETEN WIR

Stabilität: unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Top-Vergütung: Verhandelbare Bezahlung, Urlaubsgeld und attraktive Leistungsprämien
Mobil zur Arbeit: Dienstwagen (individuelle Ausstattung) mit privater Nutzung
Arbeitsplatz: moderne Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone)
Weiterbildung: Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
Arbeitsumfeld: Moderner Fuhrpark, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents
Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kita-Gebühren

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!