Beschreibung

Baustellencontrolling im Ingenieurbau

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Allgemeines

Standorte

Karlsruhe

Geschäftsbereich

Ingenieur- und Brückenbau

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellung

Unbefristet

Eintrittsdatum

01.09.2026

Firmierung

Peter Gross Infrastruktur GmbH & Co. KG

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Wer wir sind

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2026 einen erfahrenen und engagierten Baustellencontroller (m/w/d) im Ingenieurbau an unserem Standort in Karlsruhe.

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Aufgaben

Du steuerst und optimierst die Arbeitskalkulation in iTWO und schaffst damit die Grundlage für den wirtschaftlichen Projekterfolg.
Du erkennst frühzeitig Kostenabweichungen, analysierst deren Ursachen und entwickelst wirksame Steuerungsmaßnahmen.
Du bringst dein Know-how aktiv in die Nachtragskalkulation ein und sicherst so die wirtschaftliche Projektentwicklung.
Du erstellst aussagekräftige Projektberichte und lieferst der Projektleitung fundierte Entscheidungsgrundlagen.
Du gestaltest die Einführung von iTWO 4.0 aktiv mit und entwickelst innovative Prozesse für Kalkulation und Ausführung.
Du erfasst und analysierst spezifische Anforderungen an die Software und wirkst bei der Entwicklung geeigneter Lösungen mit.

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Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit RIB iTWO und setzt diese sicher in Kalkulation und Controlling ein.
Du hast bereits Erfahrung im Baustellencontrolling oder in der Bauleitung gesammelt und möchtest diese gezielt weiterentwickeln.
Du hast sehr gute Kenntnisse im Baurecht (VOB) sowie in der Vertragsprüfung.
Du hast eine Affinität zu neuen Technologien und möchtest diese gemeinsam mit uns weiterentwickeln.
Du arbeitest gerne im Team, denkst unternehmerisch und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unsere Benefits

Schöne Ferien

30 Tage Urlaub

Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.

Gut für die Gesundheit

300 Euro pro Jahr

Profitiere jedes Jahr von 300 Euro für Gesundheitsleistungen, um Dein Wohlbefinden zu unterstützen.

Zusätzliches Entgelt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir belohnen Dein Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an Deiner Arbeit und in der Freizeit!

Fürs Alter vorsorgen

Mit der betrieblichen Altervorsorge

Zur Ergänzung der Rente gibt es eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Zahlreiche Weiterbildungen

In unserer Peter Gross Akademie

Die Peter Gross Akademie bietet Schulungen als Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings an.

Festanstellung

In einem zukunftsfähigen Unternehmen

Bei uns ist Deine Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung sicher.

Job-Rad-Leasing

Wunschrad aussuchen und losradeln

Das Wunschrad kann mit bis zu 40% Ersparnis über Peter Gross Bau geleast werden, bei freier Marken- und Modellauswahl.

Abwechslung garantiert

Bei uns gibt es interessante und spannende Projekte

Durch interessante und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben wird Dein Arbeitsalltag nie langweilig.

Teamevents

Erleben Sie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns

Stärke Deinen Teamgeist bei verschiedenen Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!

Online-Vorteile

Corporate Benefits

Bei uns sicherst Du Dir Rabatte und Vorteile online und profitierst von Top-Konditionen.

Offene Firmenkultur

Zuverlässig und mitarbeiterorientiert

Dich erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

On-Boarding

Persönlich am Hauptstandort in St. Ingbert

Wir bieten Dir ein ausführliches Onboarding an unserem Hauptstandort in St. Ingbert an, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst.

Ansprechpartner

Carolin Müller

Recruiterin

carolin.mueller@gross-bau.de

06894 15-512

carolin.mueller@gross-bau.de

06894 15-512

Andrea Hansen

Leitung Personalentwicklung und Recruiting

hrm@gross-bau.de

06894 15-518

hrm@gross-bau.de

06894 15-518