← Mein Account
Job
Firma
OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH
Position
Tiefbauer/Rohrleitungsbauer (gn) Vermessung HDD-Technik {Rohrleitungsbauer/in}
Ort
39606 Osterburg (Altmark) Sachsen-Anhalt

Beschreibung

www.ostbau.de

Tiefbauer/Rohrleitungsbauer (gn) Vermessung HDD-Technik {Rohrleitungsbauer/in}

OST BAU Osterburger Straßen-, Tief- u. Hochbau GmbH

**Was wir dir bieten:** * Attraktive Vergütung und alle Vorteile des Bauhauptgewerbes plus Zuschüsse * Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten * 4-Tage-Woche bei Montagetätigkeit nach Absprache und regelmäßiger Freizeitausgleich * 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & 13. Monatsentgelt laut Tarif, KITA-Zuschuss * Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen * Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung * Moderner Fuhrpark und Maschinentechnik **Deine Aufgaben in unserem Team:** * Steuerung und Vermessung von HDD-Bohrungen * Lesen von Bestandsplänen und Ausführungsplanung * Überwachung von Bohrflüssigkeitsparametern wie Druck und Temperatur * Bedienung und Wartung von Vermessungsausrüstung und -werkzeugen * Dokumentation und Berichterstattung der durchgeführten Bohrungen * Erstellen von Bohrprotokollen **Dein Profil:** * Abgeschlossene Ausbildung im Tief- oder Rohrleitungsbau * Relevante Berufserfahrung im Bereich des gesteuerten Rohrvortriebs (HDD) * Kenntnisse in der Bedienung von Vermessungsinstrumenten und -software * Verständnis für geologische und ingenieurtechnische Prinzipien * Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit * Montagebereitschaft und Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)

Arbeitsort:

39606 Osterburg (Altmark) DEUTSCHLAND

Anstellungsart:

ARBEIT

Arbeitszeit:

Befristung:

KEINE_ANGABE

Kontakt

OST BAU Osterburger Straßen-, Tief- u. Hochbau GmbH

Telefon:

Mobil:

Fax:

E-Mail:

Web:

https://ostbau.factorialhr.de/apply/tiefbauer-rohrleitungsbauer-gn-vermessung-hdd-technik-302479?utm_source=arbeitsagentur.de

Firmenadresse

Strasse:

PLZ:

Ort:

Branche:

Betriebsgröße:

Bewerbungsart:

Unterlagen:

Referenz:

20846-16283319-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026