Beschreibung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d)

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 102.600 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von knapp 20 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in 40 Ländern mit 24.000 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 5 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die knapp 600 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d)
Walsrode, Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Nordrhein-Westfalen | unbefristet | Vollzeit | O_HS_12336A

Ihre Aufgaben

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) beraten und unterstützen Sie unsere Organisation im Bereich Hochspannungsprojekte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und tragen maßgeblich zur Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Sicherheitsstandards bei. Ihre Aufgaben im Detail:

Beratung von Führungskräften und Projektverantwortlichen bei Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen sowie bei der Auswahl und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
Durchführung von Begehungen an Standorten und auf Baustellen zur übergeordneten Bewertung von Arbeitsbedingungen, Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln
Analyse von Vorfällen und Unfällen sowie Ableitung nachhaltiger und bereichsübergreifender Präventionsmaßnahmen
Weiterentwicklung und Sicherstellung der Anwendung unseres integrierten Managementsystems (IMS) im Verantwortungsbereich mit Fokus auf Qualität, Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Energie (QHSE)
Planung und Durchführung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungsverfahren (u. a. ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001) im Verantwortungsbereich
Erstellung von Berichten und Dokumentationen für Führungskräfte, Behörden und Zertifizierungsstellen
Beratung und Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Steuerung von Nachunternehmern im Rahmen des Managementsystems
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards in enger Abstimmung mit dem Konzern

Ihre Qualifikationen

Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Meister:in oder Techniker:in.
Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) und bringen idealerweise zusätzlich eine SiGeKo-Qualifikation mit oder sind bereit, diese zu erwerben.
Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsschutzmanagement oder im technischen Umfeld sammeln, idealerweise in Energieinfrastrukturprojekten.
Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und die systematische Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen.
Sie haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln und sind bereit, eine Trainerausbildung zu absolvieren sowie Ihr Wissen im Rahmen von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen weiterzugeben.
Persönlich überzeugen Sie durch Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und treten auch in anspruchsvollen Situationen souverän und durchsetzungsstark auf.
Die Tätigkeit erfordert eine hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %). Dafür stellen wir Ihnen selbstverständlich einen Dienstwagen zur Verfügung; ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver, leistungsorientierter Vergütung inklusive individuellem Bonusmodell
Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen mit Privatnutzung zur Verfügung
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50 Euro fürs 1. Kind, 25 Euro für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse)
Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM-Wellpass, Bikeleasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie nachhaltig
Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, „Profis werben Profis“ (bis zu 3.000 Euro Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto
Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne VINCI Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Omexom Hochspannung GmbH | Michelle Vilbrandt | Recruiterin | michelle.vilbrandt@omexom.com | Tel. +49 172 3817169