Beschreibung

Projektleiter für Stadt- und Baulandentwicklung (m/w/d)

Hansaallee 299, 40549 Düsseldorf

Hybrides Arbeiten

Branche: Immobilien (CompanyIndustry)

Arbeitsort

Hansaallee 299, 40549 Düsseldorf

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Kostenloser Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partnerin für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 140-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.

Projektleiter für Stadt- und Baulandentwicklung (m/w/d), Düsseldorf

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

Leitung und Steuerung von Baulandentwicklungen sowie städtebaulichen und sonstigen Maßnahmen
Beratung von Kommunen zu städtebaulichen Sanierungs-, Entwicklungs- und Stadtumbaumaßnahmen und städtebaulichen Geboten
Durchführung von vorbereitenden Untersuchungen gemäß § 141 BauGB bzw. § 165 BauGB
Leitung und Steuerung von treuhänderisch durchzuführenden städtebaulichen Sanierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Aufstellung und Aktualisierung von Kosten- und Finanzierungsübersichten gemäß § 171 BauGB bzw. Businessplänen für treuhänderische Baulandentwicklungen
Koordination unterschiedlicher Interessen und Akteure in allen Projektphasen
Führung und Motivation von Projektteams

Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:

Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium der Fachrichtung Geodäsie, der Raum- oder Stadtplanung oder vergleichbarer Studiengänge abgeschlossen.
Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektentwicklung und in der Führung von Projektteams.
Sie haben möglicherweise bereits Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von städtebaulichen Sanierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Städtebauförderung, im Fördermittelmanagement, einschließlich Antragsverfahren und Abrechnung bei den bewilligenden Stellen.
Ihre fundierten Berufserfahrungen konnten Sie in vergleichbaren Aufgabenfeldern der Stadt- und Baulandentwicklung gewinnen und „brennen“ für diese Themenstellungen. Herausfordernde Projekte sind schlichtweg Ihre Leidenschaft.
Fundierte Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Bodenrecht sowie im Liegenschaftswesen und in der Grundstückswertermittlung runden Ihr fachliches Profil ab.
Ausgeprägte Moderations- und Kommunkationsfertigkeiten, im Besonderen Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick, sowie Engagement, Verhandlungssicherheit und ein maßvolles Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Sie verstehen sich als vertrauensvolle Partnerin oder vertrauensvoller Partner unserer Kundinnen und Kunden sowie der Projektbeteiligten.
Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Niveau B 2).

Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:

Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden Projekten und eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams.
Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten „Wir-Gefühl“.
Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E 13, je nach Qualifikation und Erfahrung auch höher
Eine hochwertige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten & -modelle.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.
Kostenfreie Parkplätze.
Bezuschusstes Deutschlandticket.
Fahrradkeller & Duschmöglichkeit.
Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen.
Wöchentlicher Obstkorb.
Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).
Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@nrw-urban.de (bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.

Unsere Recruiterin, Frau Julia Wallutat, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -559 sehr gern zur Verfügung!

Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Stellenausschreibung als PDF

Ihre Kontaktperson

Julia Wallutat
Personal, Recht und Zentrale Vergabe

Hansaallee 299,
40549 Düsseldorf
Tel.: 0211 54238.559

Ihre Benefits

Faires Gehalt (TV-L)

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten-/modelle

Günstige Verkehrsanbindung

Fahrradkeller

Bezuschusstes Deutschlandticket

Kostenfreies Parken

Getränke- und Obst-Flat

Mitarbeitendenrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

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