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Konstrukteur (m/w/d) Holzhybrid-/Holzmodulbau – Werkstatt- und Montageplanung
Konstrukteur (m/w/d) Holzhybrid-/Holzmodulbau – Werkstatt- und Montageplanung
Construction
Göppingen
Full-timeArt der Beschäftigung: Full-time
47.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Zu den Ersten gehören
Konstrukteur (m/w/d) Holzhybrid-/Holzmodulbau – Werkstatt- und Montageplanung
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Über diesen Job
Mit dem Holzhybridbau erweitern wir gezielt unser Leistungsportfolio um eine weitere hochmoderne Art des Bauens mit einem nachwachsenden Rohstoff. Wir sind überzeugt, dass der Holz- bzw. Holzhybridbau auch im Bauen von Morgen eine Schlüsselrolle innehaben wird. Mit unserer Erfahrung bündeln wir Kompetenzen, finden intelligente Material- und Systemkombinationen mit Holz und entwickeln individuelle und nachhaltige Baulösungen von höchster Qualität.
Ihre Aufgaben
Sie entwickeln und konstruieren ausführungsreife und wirtschaftliche Tragwerke im Holz-, Holzhybrid- und Holzmodulbau
Sie verantworten die Konstruktionsentwicklung im Projekt in den Leistungsphasen 2 und 3
Sie arbeiten Konstruktionsdetails und Prüfpläne sowie 2D-/3D-Planungen in CADWork aus
Sie erstellen Werkstatt-, Produktions- und Montagepläne und bereiten CNC-Abbund-Daten für die Übergabe vor
Sie nehmen technische Abstimmungen mit Auftraggebern und Planern vor und arbeiten eng mit Statikern und der Projektleitung für die reibungslose Projektabwicklung zusammen
Ihr Profil
Ausbildung zum Zimmerer/Zimmermeister (m/w/d) mit Berufserfahrung oder Ausbildung zum Bauzeichner/Bautechniker (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Zimmerer
Mehrjährige Tätigkeit in der CAD-Konstruktion/Holzbauplanung im Holzbau/Holzhybridbau und Arbeitsvorbereitung
Erfahrung in der Konstruktion und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Holz-/Holzhybridbauprojekten
Branchenkenntnis aus dem Lieferanten- und Nachunternehmerumfeld
Sicherer Umgang mit EDV, idealerweise Kenntnisse mit RIB iTWO
Zielstrebigkeit, Ideenreichtum und Bereitschaft, zum verantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
Unser Angebot
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
JobRad mit attraktiven Konditionen
Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
Gehalts-Prognose
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