Beschreibung

Standortleiter Konstruktiver Ingenieurbau/ Hochbau (m/w/d)

Standortleiter Konstruktiver Ingenieurbau/ Hochbau (m/w/d)

Baugewerbe

Dortmund

VollzeitArt der Beschäftigung: Vollzeit

61.500 € – 82.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid
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Standortleiter Konstruktiver Ingenieurbau/ Hochbau (m/w/d)

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Über diesen Job

Unser Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln sowie Kläranlagen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie steuern die Ausführung unseres Projektportfolios im Brücken- und Konstruktiven Ingenieurbau am Standort Dortmund, priorisieren Ressourcen und unterstützen in der operativen Umsetzung. Bei Bedarf könnten Sie aber auch Hoch-/Industriebau mit ihrem Team abwickeln
Sie stellen sicher, dass alle Projekte leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerecht laufen – durch klare Kennzahlen, regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche und schnelle Gegenmaßnahmen bei Abweichungen. Sie erhalten hierfür durch den kaufmännischen Bereich die notwendige Unterstützung
Sie begleiten komplexe Bauvorhaben, treffen technische und organisatorische Entscheidungen
Sie coachen und entwickeln Bau- und Oberbauleiter (m/w/d) fachlich weiter, standardisieren Abläufe (Arbeitsvorbereitung, Bauablauf, Nachträge), bauen ein resilientes Team für die Projektabwicklung auf und fördern die Wissensweitergabe im Team
Sie wirken beim Aufbau des Standortes in der Region Dortmund mit, bringen Ihr Netzwerk mit, etablieren einheitliche Prozesse und Systeme, unterstützen die Kapazitäts- und Geräteplanung und sorgen für eine reibungslose Schnittstellenarbeit mit Kalkulation, Einkauf und Technik

Das bringen Sie mit:

Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter (m/w/d) oder Standortleiter (m/w/d) im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau oder Hochbau
Kenntnisse im Bereich Statik und im Bauvertragsrecht
Ausgeprägte Führungseigenschaften
Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist

Das bieten wir Ihnen:

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Firmenwagen mit privater Nutzung

Gehalts-Prognose