Für die Besten am Bau — Diskret vertreten
Kalkulator (m/w/d) {Baukalkulator/in}
Knobel-Bau GmbH Straßenbau
Wir suchen Kalkulator (m/w/d) Hartheim – Vollzeit, Teilzeit – Vormittag, Teilzeit – Nachmittag, Teilzeit – Abend Werde Teil unseres Teams im Tief- und Straßenbau! Ob als erfahrener Kalkulator, Nachwuchskraft oder Bauleiter mit dem Wunsch zur Weiterentwicklung zum Kalkulator. Stellenumfang: Vollzeit / Teilzeit / Freiberuflich Sie haben Lust auf spannende Bauprojekte und möchten mit uns die Infrastruktur von morgen gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns an spannenden Projekten im Tief- und Straßenbau arbeiten wollen. Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Kompetenz dafür sorgt, dass unsere Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Ihre Erfahrung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet – Sie haben alles im Griff: Sie kalkulieren eigenverantwortlich und kostenbewusst unsere Projekte im Tief- und Straßenbau. – Auf Sie ist Verlass: Sie erstellen fristgerecht und zuverlässig die Angebotskalkulation inkl. Neben- und Nachtragsangebote. – Sie haben alles im Blick: Sie haben stets die Auslastung unserer Kolonnen/Baubetrieb im Blick und sorgen für den stetigen Auftragsnachschub. Unser Aktionsradius erstreckt sich von der Schweizer Grenze bis in die Ortenau und in den Süd-Schwarzwald. Ihr Profil – Mit Ihren fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Kalkulation, lieben Sie es, Angebote zuverlässig und fristgerecht zu erstellen. – Sie sind gewissenhaft, haben ein ausgeprägtes Kostendenken und sind sich Ihrer Verantwortung bewusst. – Sie überzeugen durch unternehmerisches und wirtschaftliches Denken, sowie eine wirksame Selbstorganisation. – Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. – Stellenumfang: Vollzeit / Teilzeit / Freiberuflich Das liegt uns besonders am Herzen Bei uns steht Qualität an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Freundlichkeit und Offenheit. Du hast Freude daran, mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten. Dank unserer Innovationskraft und schnellen Weiterentwicklung bleibt die Arbeit bei uns immer spannend und abwechslungsreich. Wir bieten Ihnen – WIR bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir wollen lange und gerne mit Ihnen zusammenarbeiten – WIR leben flache Hierarchien und schätzen Ihre aktive Mitgestaltung – WIR bieten ein attraktives Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, welches Sie im Rahmen Ihres definierten Budget konfigurieren können – WIR bieten zur attraktiven Vergütung die Möglichkeit: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung – WIR sind ein großartiges Team – bei uns gilt: einmal Knobel – immer Knobel So geht es weiter – Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den “Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button” klicken. – Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. – Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. – Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitsort:
79258 Hartheim am Rhein Deutschland
Anstellungsart:
Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Arbeitszeit:
Teilzeit – Vormittag, Vollzeit, Teilzeit – Abend, Teilzeit – Nachmittag
Befristung:
unbefristet
Kontakt
Knobel Bau GmbH
Frau Kathrin Maul
Freiburger Straße 33
Deutschland-79258, Hartheim am Rhein
Telefon:
+49 7633 927322
Mobil:
Fax:
E-Mail:
bewerbung@knobel-bau.de
Web:
http://www.knobel-bau.de
Firmenadresse
Strasse:
Freiburger Str. 33
PLZ:
79258
Ort:
Hartheim am Rhein
Branche:
Bau von Straßen
Betriebsgröße:
zwischen 51 und 500
Bewerbungsart:
per E-Mail, schriftlich, über Internet
Unterlagen:
Referenz:
14653-k31206.1537-S
Bundesagentur für Arbeit, 2026
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