Beschreibung

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Firma: Group-IPS

UNTERNEHMENS-ID: 82050
Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/senior-projektleiter-w-m-d-projektmanagement-hochbau-at-group-ips-4434492115?position=9&pageNum=13&refId=bF8oHL3%2FzlQv6%2F64ewps%2Fw%3D%3D&trackingId=WAyxr7YmTZzRFEZOD7sYDQ%3D%3D

Karrierestufe

Management

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Ingenieurwesen

Branchen

Ingenieurdienstleistungen
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Gestalten Sie anspruchsvolle Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Bei Group-IPS realisieren wir komplexe Industrie-, Gewerbe- und Architekturprojekte für internationale Kunden. Als unabhängiges Engineering- und Projektmanagement-Unternehmen begleiten wir unsere Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus – von der Machbarkeitsstudie und Planung bis zur Inbetriebnahme.

Mit über 1.000 Mitarbeitenden und Standorten in mehr als 10 Ländern verbinden wir internationale Expertise mit kurzen Entscheidungswegen und einer unternehmerischen Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Projektleiter Hochbau (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Hochbau- und Industriebauprojekte und begleiten diese über sämtliche Projektphasen hinweg.
Dabei gehören unter anderem folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:

Eigenverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten innerhalb unserer Business Unit Buildings.
Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Zusammenarbeit mit Kunden, Fachplanern, Behörden, ausführenden Unternehmen und weiteren Projektpartnern.
Gesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Ressourcen während des gesamten Projektverlaufs.
Begleitung der Projekte von der Machbarkeitsstudie über Planung, Genehmigung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauausführung und erfolgreichen Projektübergabe.
Erstellung und Überwachung von Projektterminplänen, Budgets und Projektberichten.
Proaktive Kommunikation mit Kunden sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften.
Erstellung technischer und kommerzieller Angebote sowie Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Weiterentwicklung interner Projektmanagement-Standards sowie Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des Teams.
Perspektivisch Übernahme fachlicher Führungsverantwortung und Mitgestaltung des weiteren Wachstums unseres Hochbau-Teams.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Leitung oder Steuerung anspruchsvoller Hochbau-, Gewerbe- oder Industriebauprojekte.
Erfahrung in der Abwicklung komplexer Projekte über mehrere Leistungsphasen hinweg.
Idealerweise Kenntnisse im EPC- oder EPCM-Umfeld.
Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und AutoCAD; Kenntnisse in Revit und BIM sind von Vorteil.
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.

Warum Group-IPS?

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung – nicht nur Aufgaben.
Wir bieten Ihnen:
Unbefristete Festanstellung.
Spannende Industrie- und Hochbauprojekte mit internationalen Kunden.
Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in mehr als 10 Ländern.
Moderne Arbeitsumgebung und flexible Zusammenarbeit.
Attraktive Karriereperspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Regelmäßige Team-Events sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Become an IPSer

Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit prägen unsere Projekte. Vielfalt, Chancengleichheit und Teamgeist sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Wir freuen uns auf Bewerbungen aller qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Werden Sie Teil von Group-IPS und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens.
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Den Jobinserenten von Group-IPS direkt kontaktieren

Juanita Sánchez Duque Juanita Sánchez Duque Recruiter @ Group-IPS | Talent Acquisition and Management
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