Beschreibung

Verfahrens-/Chemieingenieur als Büroleitung (m/w/d) {Ingenieur/in – Verfahrenstechnik}

Horst Weyer u. Partner GmbH Ingenieurbüro

Wir, die horst weyer und partner gmbh (https://www.weyer-gruppe.com/ueber-uns/horst-weyer-und-partner/) , sind ein mittelständisches Ingenieurbüro und Teil der weyer gruppe (https://www.weyer-gruppe.com/) . Mit unserem Hauptsitz in Düren und 60 festangestellten Mitarbeitenden sind wir seit 50 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Industriekunden. Wir unterstützten unsere Kunden bei der Anlagenplanung und dem Sicheren Betrieb ihrer Anlagen, vor allem in den Branchen Chemie, Petrochemie, Pharmazeutik sowie Ver- und Entsorgung an. Als Muttergesellschaft der weyer gruppe, mit 13 Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen und über 200 Mitarbeitenden, blicken wir auf eine erfolgreiche und kontinuierliche Entwicklung zurück. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten, flachen Hierarchien und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln. Ihre Aufgaben: – Betreuung von Projekten und Kunden im Rhein-Main-Gebiet – weitere aktive Entwicklung- und Ausbau des Standortes – Projektabwicklung und -leitung von der Angebotserstellung bis zum Projektabschluss – Beratung unserer Kunden in Fragen des Anlagenengineerings, der Anlagenplanung und -sicherheit – Koordination der Schnittstellen bei interdisziplinären Projekten – Projektcontrolling – Betreuung Ihrer Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen Ihr Profil: – Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Umfeld des Anlagenbaus (Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, o.ä.) – Erfahrungen und Know-How: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Engineering-Projekte im Umfeld der Anlagenplanung und der Verfahrenstechnik. Erfahrung im Auf- und Ausbau eines Standortes oder einer vergleichbaren Tätigkeit. Idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion. – Digitale Kompetenz: Aufgeschlossenheit gegenüber dem Einsatz von Generativer KI, wir nutzen das KI-Tool AITEZA; Erfahrung in der Handhabung von KI ist von Vorteil – Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Spaß an wechselnden Aufgaben, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke – Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse. – Mobilität: Führerschein Klasse B Wir bieten: – Sicherer Arbeitsplatz: Ein projektunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis – Praktische Benefits: Dienstwagen, kostenfreier Parkplatz – Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit), Gleitzeit oder Teilzeit – wir bieten flexible Lösungen. – Spannende Projekte: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen in einem mittelständischen Familienunternehmen – Starkes Netzwerk: Profitieren Sie von unserem Netzwerk aus Fachleuten und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams – Weiterbildung: Kontinuierliche externe und interne Schulungen sowie die Möglichkeit, sich weiterzuqualifizieren – Gesundheit und Wohlbefinden: Arbeitsmedizinische Betreuung, betriebliche Sozialberatung und wöchentliche Sportangebote – Kollegiales Arbeitsumfeld: Regelmäßige Inhouse-Schulungen, internationale Firmenveranstaltungen und ein positives Teamklima Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und den Standort Rhein-Main als Büroleiter (m/w/d) weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort:

63110 Rodgau Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Kontakt

Horst Weyer u. Partner GmbH Ingenieurbüro
Frau Georgina Happel
Personalreferentin
Schillingsstr.
Deutschland-52355, Düren, Rheinland

Telefon:

+49 2421 69091148

Mobil:

Fax:

E-Mail:

jobs@weyer-gruppe.com

Web:

https://weyer-gruppe.scope-recruiting.de/?page=job&id=133466&location=12751

Firmenadresse

Strasse:

Schillingsstr. 329

PLZ:

52355

Ort:

Düren, Rheinland

Branche:

Betriebsgröße:

zwischen 51 und 500

Bewerbungsart:

per E-Mail, über Internet

Unterlagen:

Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse

Referenz:

10001-1003163861-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026