Beschreibung

Projektingenieur / Projekttechniker (m/w/d) Anlagenautomatisierung

3.93.9 von 5 Sternen

Brunnenstraße 36, 74564 Crailsheim

Hybrides Arbeiten

Festanstellung, Vollzeit

Link: http://www.heitec.de (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Architektur & Ingenieurwesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Brunnenstraße 36, 74564 Crailsheim

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Empfehlungsprogramm
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Du bist in der Welt der Automatisierung zuhause und brennst für Digitalisierung im Engineering? Du hast Spaß an der Arbeit mit (virtuellen) Maschinen und Anlagen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als TOP-Arbeitgeber in der IT suchen wir genau dich, um mit uns zusammen die Zukunft der Automatisierung hin zu einer digitalen Welt zu gestalten.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

Projektabwicklung im Bereich Anlagenautomatisierung (SPS)
SPS-Programmierung (vorzugsweise Allen-Bradley oder SIMATIC S7, Schneider (ELAU) etc.)
Selbstständige Projektrealisierung von der Konzeption über die Programmierung bis zur Inbetriebnahme im In- und Ausland

Das zeichnet dich aus

Abgeschlossenes Studium / Technikerausbildung der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik / Mechatronik
Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik
Erfahrung mit Visualisierungssystemen wünschenswert (z.B. WinCC)
Projekterfahrung im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert
Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise
Konstruktive, offene Kommunikationsweise
Flexibilität und Reisebereitschaft
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich bei uns

People and Culture: Wertschätzendes Klima, familiäre Atmosphäre, modernes und innovatives Umfeld, Abwechslungsreiche Projekte, flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Workation, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten

Incentives: Weihnachtsgeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau, Kinderbetreuungszuschuss, sowie Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Weiterbildungsplattform, Karriere-Pfade, Lab-Time für eigenständige Weiterbildung, verschiedene Produktschulungen und Mentoring-Programme

Mobilität: Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie eine gute Verkehrsanbindung

Freizeit und Gesundheit: Sportkurse und Gesundheitstage, Rabatte auf verschiedenste Produkte, Freikarten für Basketballspiele und vieles mehr

Wenn du nicht nur an Projekten teilnehmen, sondern dich in deiner Aufgabe verwirklichen und über dich hinauswachsen möchtest, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und werde Teil der HEITEC Familie.

Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei Frau Sabine Waldmann unter der Telefonnummer +49 7951 9366 710.

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Ansprechpartner

Sabine Waldmann
Brunnenstraße 36
74564 Crailsheim
+49 7951 9366-710

In 5 einfachen Schritten zu deinem HEITEC Traumjob

Werde Teil unseres Teams in 5 einfachen Schritten!

1. Bewerbung

Lade deine Unterlagen ganz einfach über das Icon unter der jeweiligen Stelle hoch. Damit du einen guten Eindruck und eine ausdrucksstarke Bewerbung hinterlässt brauchen wir von dir Anschreiben, Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse/Zertifikate!

2. Auswahl

Gemeinsam mit den fachlichen Verantwortlichen überprüfen wir deine Unterlagen. Auch wenn sich vieles bei uns um Automatisierung und Digitalisierung dreht, passiert das manuell ohne Zuhilfenahme verschiedener Tools!

3. Erstes Kennenlernen

Damit wir uns gegenseitig schon einmal kennenlernen können und offene Fragen einfach beantworten können, arrangieren wir ein erstes Gespräch. Dieses kann virtuell aber auch in Präsenz stattfinden!

4. Zweites Gespräch

Nachdem im Erstgespräch alle Fragen und die Rahmenbedingungen geklärt wurden, freuen wir uns darauf, dich spätestens jetzt bei uns im Hause zu begrüßen! Du lernst deine Vorgesetzten, das Unternehmen und deinen Arbeitsplatz nun detaillierter kennen und überzeugst uns final!

5. Jobangebot

Beide Seiten sind überzeugt, die Rahmenbedingungen stimmen? Dann schicken wir dir zeitnah ein Vertragsangebot zu und freuen uns darauf, dich bald als neue Kollegin oder Kollegen bei uns willkommen zu heißen!

Mach den ersten Schritt!

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