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Job
Firma
GOLDBECK Südwest GmbH
Position
Technischer Anlagenmanager (m/w/d) | ID: 016
Ort

Beschreibung

Wer wir sind:

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich:

Als Technischer Anlagenmanager (m/w/d) überwachst und betreust Du die Photovoltaik-Anlagen unserer Kunden und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher. Du koordinierst Serviceeinsätze, bist zentrale Ansprechperson für technische und kaufmännische Fragestellungen und behältst die Performance der Anlagen stets im Blick. Die Position kann an unseren Standorten in Hirschberg, Coburg oder München ausgeübt werden.

Deine Aufgaben:

Angebotserstellung, Beauftragung und Koordination der Einsätze unserer Servicetechniker und -partner vor Ort
Zentraler Ansprechpartner für die Vertragspartner zu allen technischen und kaufmännischen Fragestellungen
Überwachung, Analyse und Management der Dir zugeordneten PV-Projekte
Verantwortung für das Berichtswesen und Sicherstellung der Anlagen-Performance
Projektmanagement bei größeren Umbauten, Instandsetzungen und Repowering-Maßnahmen
Konfiguration, Inbetriebnahme und Betreuung der Monitoring-Systeme

Wen wir suchen:

Abgeschlossene Ausbildung oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder regenerative Energien
Erste Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien und Datentechnik
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
Hohes Engagement und Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Was wir Dir bieten:

Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
Jobrad nach der Probezeit
Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:

Patricia Bous

Talent Acquisition Partner

+ 49 6201 7103-350