Beschreibung

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Firma: G.U.B. Ingenieur AG

UNTERNEHMENS-ID: 3853072
Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/bauzeichner-in-tiefbau-m-w-d-at-g-u-b-ingenieur-ag-4443796767?position=3&pageNum=14&refId=OJ7MVN9nW40L5PWyhVc0nw%3D%3D&trackingId=1j4xl%2FUOg%2F01UT%2Bo7iN7kg%3D%3D

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Design, Art/Creative und IT

Branchen

Ingenieurdienstleistungen
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G.U.B. Ingenieur AG

Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptniederlassung in Zwickau ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen:

Bauzeichner/in Tiefbau (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

| Mitwirkung bei Planungsprojekten in den Bereichen:

Infrastrukturmaßnahmen der Wasserwirtschaft und des Wasserbaus

Verkehrsinfrastruktur

Tiefbau und Spezialtiefbau

| 3D-Konstruktion von Straßen, Bauwerken und Anlagen mit AutoCAD Civil 3D und ProVi

| Erstellung von Planunterlagen durch Planausleitung aus dem 3D-Modell

| Unterstützung bei der Weiterentwicklung modellbasierter Planungsprozesse

Wir Erwarten Vom Bewerber

| abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, Technischer Zeichner oder vergleichbar,

| Idealerweise Berufserfahrung im Tiefbau, in der Infrastruktur- oder Siedlungswasserwirtschaft,

| Kenntnisse in AutoCAD Civil 3D, erste Erfahrung mit ProVi von Vorteil,

| Interesse an digitaler Planung im CAD und GIS,

| Kenntnisse weiterer Fachsoftware (z. B. QGIS) von Vorteil,

| Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit,

| Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.

Selbstverwirklichung

Wir bieten Ihnen:

| Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich,

| strukturierte Einarbeitung,

| Gleitzeitregelung,

| fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung.

Vergütung/Benefits

| attraktive und angemessene Grundvergütung,

| leistungsorientierte Zusatzvergütung,

| 31 Tage Urlaub,

| attraktive Benefits wahlweise, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkostenzuschuss, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

Soziales Arbeitsklima

| kooperative und unterstützende Teamarbeit,

| betriebliche Events und Firmenfeiern,

| wertschätzende Firmenkultur,

| Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.