Für die Besten am Bau — Diskret vertreten
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Firma: ing.group
UNTERNEHMENS-ID: 98300328
Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/stellv-fachbereichsleiter-kanalsanierung-m-w-d-at-ing-group-4432342306?position=2&pageNum=4&refId=kcRjWTwEyLUL8uE%2BOZIWUQ%3D%3D&trackingId=xR7sjdtKTnssTKHlynk2%2BA%3D%3D
Karrierestufe
Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Wissenschaft und Bildung und Trainee/Praktikant:in
Branchen
Ingenieurdienstleistungen
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ing Ingenieure
Für unsere Standorte in Traunreut
IHRE AUFGABEN
Leitung des Fachbereichs nach einer Einarbeitungszeit von fünf Jahren
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Ausrichtung des Fachbereichs auf zukünftige Anforderungen und Markttrends
Führung und Motivation der zugehörigen Teams, inklusive der Kosten- und Budgetverantwortung
Weiterentwicklung des Fachbereichs und Erarbeitung von Standards zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Zustandsbeurteilung von Entwässerungsanlagen und Erstellen von Sanierungskonzepten
Objektplanungen über alle HOAI-Leistungsphasen auf GIS-basierten Informations- / Dokumentations- und Planungssystemen
Erarbeitung und Darstellung verschiedener Planungskonzepte bis zur baureifen Lösung
Durchführung von Variantenvergleichen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungens
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Kanalsanierung, idealerweise in einem Ingenieurbüro
Sicherer Umgang mit HOAI, VOB und relevanten Normen
Kenntnisse in Software z. B. AutoCAD, BricsCAD und Barthauer BaSYS von Vorteil
Ausgeprägter Teamgeist und Freude am interdisziplinären Arbeiten
Hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, pragmatisch und lösungsorientiert auf wechselnde Projektanforderungen zu reagieren
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgeschlossenheit für innovative und zukunftsweisende Themen
WIR BIETEN IHNEN MEHR ALS NUR EINEN JOB
Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeiten
Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Moderner Arbeitsplatz und Büroausstattung
Kontinuierliche Weiterbildung durch Besuch von Seminaren / Messen / Schulungen
Flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitkonto, attraktive Vergütung und zahlreiche corporate benefits (Firmenfahrzeug, Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge, BU-Versicherung, diverse Programme zum betrieblichen Gesundheitsmanagement z. B. „Fit for job“ u.v.m.)
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