Beschreibung

PROJEKTLEITER (M/W/D) ABTEILUNG HOCHBAU

Reutheweg 21, Nördlingen

Vollzeit

Branche: Bauwesen, Reparatur- und Wartungsservices (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Reutheweg 21, Nördlingen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Aufstiegsmöglichkeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Das erwartet dich:

Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
Verhandlungen mit Bauherren/Nachunternehmern/Architekten

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder zum Bautechniker/Maurermeister
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung
Hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Fachkompetenz und sicheres Auftreten
Fahrerlaubnis Klasse B

Warum zu uns?:

sicherer Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer flachen Hierarchie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bzw. zu vermögenswirksamen Leistungen
Leistungsgerechte Bezahlung und Firmenwagen

Sofort

Vollzeit

Nördlingen

Christoph Metzko

Recruiting

09081 8096-140 metzko@eigner-bau.com

Benefits

Deswegen solltest DU zu uns!

Bei uns erwarten dich sichere Arbeitsplätze, umfassende Gesundheitsleistungen, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Vergütung. Werde Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam Erfolge feiert.

Wohlfühljob.

Wir bieten einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen. Unbefristete Arbeitsverträge, faire Konditionen und leistungsorientierte Prämien ermöglichen eine langfristige und sorgenlose Zukunftsplanung für unsere Mitarbeiter.

Attraktive Zusatzleistungen.

Wir zeigen Respekt und Wertschätzung, indem wir vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung für unsere Mitarbeiter anbieten. Damit belohnen wir ihr Engagement und sorgen für ihre finanzielle Sicherheit im Alter.

Betriebsklima.

Wir bieten ein dynamisches Team, das auf Kooperation und Teamwork setzt. Flache Hierarchien und eine kollegiale Unternehmenskultur ermöglichen schnelle Aufstiegschancen. Unsere Mitarbeiter sind unsere Partner, ihre Anliegen und Verbesserungsvorschläge werden gehört.

Arbeitssicherheit.

Arbeitssicherheit ist bei uns fest in der Unternehmenskultur verankert. Um alle Regelungen ideal umsetzen und unseren Mitarbeitenden höchstmöglichen Schutz garantieren zu können, arbeiten wir mit der Berufsgenossenschaft zusammen.

Karriere und Aufstiegschancen.

Karriere und Weiterbildung sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur. Durch stetiges Wachstum bieten wir jungen Menschen und unseren Mitarbeitern hervorragende Karrierechancen. Es erfüllt uns mit Stolz, ehemalige Auszubildende heute in Führungspositionen zu sehen.

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