Beschreibung

——————————————————-

Firma: Drees & Sommer

UNTERNEHMENS-ID: 850091
Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/senior-manager-process-engineering-w-m-d-epcm-industry-%E2%80%93-anlagenbau-at-drees-sommer-4415288048?position=1&pageNum=6&refId=B3mvMOHIVUGMcvJgMT2jeQ%3D%3D&trackingId=LOblHM5psvec1oIXxkijag%3D%3D

Karrierestufe

Berufserfahren

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Projektmanagement und Ingenieurwesen

Branchen

Immobilien
——————————————————-

Unternehmensbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Stellenbeschreibung

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, das technologische Tiefe mit echter Gestaltungskraft verbindet? Als Senior Manager Process Engineering im Anlagenbau übernehmen Sie die technische Verantwortung komplexer Industrieanlagen und führen internationale Teams durch sämtliche Planungstiefen spannender Projekte. Werden Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der Industrie!

Standort: flexibel – deutschlandweit an einem Drees & Sommer Standort Ihrer Wahl

Leitung internationaler Engineering‑Teams im Bereich Study, Front End Engineering Design und EPC/EPCM mit dem Fokus auf Priorisierung sowie Qualitäten, Termine und Kosten
Erstellen und Prüfen von Process Flow Diagrams, Piping and Instrumentation Diagrams (PFDs/P&IDs), Auslegung von Equipment sowie Durchführen von Hazard Identification (HAZID), Hazard and Operability Study/Layer of Protection Analysis (HAZOP/LOPA)
Auswählen, Bewerten und Qualifizieren von Carbon Capture, Utilization and Storage (CCUS)‑Technologien, wie z.B. Aminwäsche, Oxyfuel, Membran, Adsorption/Absorption, inkl. Modellieren von Heat‑ & Material‑Bilanzen und Heat‑Integration
Technologieoffene Beratung unserer Kundinnen und Kunden – von der ersten Konzeptphase bis zur letztlichen Implementierung
Steuern der Schnittstellen zu Behörden, Lieferanten sowie Transport‑/Storage‑Partnern (z. B. Pipeline, LNG, Mineralisierung)
Mitarbeit in Angebotsprozessen, Technologiebewertungen, Techno-Economic Analysis/Life Cycle Assessment (TCA/LCA)-Analysen sowie Capital Expenditure/Operational Expenditure (CAPEX/OPEX)-Abschätzungen

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Anlagenbau, Verfahrenstechnik und Versorgungstechnik.
Mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler Engineering‑Teams (Study/FEED/EPC), idealerweise im Branchenumfeld Zement, Chemie, Waste to Energy oder Öl & Gas
Umfangreiche Kenntnisse im CCUS‑Engineering, insbesondere Aminwäsche, Oxyfuel, Membran­verfahren, Adsorptions-/ Absorptionsprozesse, Heat‑Integration, Stoff‑ & Energiebilanzen. Erfahrung mit DACCS oder Kryotechnik/Verflüssigung ist ebenfalls von Vorteil
Fähigkeit zur technologiefreien, lösungsneutralen Kundenberatung, gepaart mit der Bereitschaft, sowohl Führungs- als auch Projektaufgaben gleichermaßen engagiert zu übernehmen
Fundierte Erfahrung in Prozessengineering und -sicherheit (PFD/P&ID, Equipment-Auslegung, Lieferantenauswahl sowie HAZID, HAZOP/LOPA, SIL/ATEX)
Sehr gute Kenntnisse in Simulationstools (Aspen Plus/HYSYS, gPROMS), Engineering- und Projektsoftware (COMOS/SmartPlant, MS Project/Primavera) sowie Grundlagen in CAPEX/OPEX, TEA/LCA und datengetriebenem Arbeiten (Python, Power BI), außerdem erste Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz
Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse, Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

Zusätzliche Informationen

Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse