Beschreibung

Angebots-ID Interamt: 1474614 | Kennung für Arbeitgeber: 15714

Ingenieur (w/m/d) für Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen

Hybrid Die Autobahn GmbH des Bundes 10829 Berlin

Entgelt: TV-Autobahn E 11

Teilzeit / Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Bewerbungsfrist: 09.09.2026

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.

So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Berlin, Abteilung Umweltplanung, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (w/m/d) für Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Planung und Steuerung von Neubau, Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
Eigenverantwortliche Erstellung der Vergabeunterlagen
Aufstellen naturschutzfachlicher Planungen, insbesondere Fauna-Flora-Habitat- und Vogelschutz-Verträglichkeitsprüfungen, spezielle artenschutzrechtliche Prüfungen, Landschaftspflegerische Begleitpläne sowie Landschaftspflegerische Ausführungsplanungen
Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Planungsleistungen sowie Formulierung der Vorgaben für externe Ingenieurbüros
Überwachung der Einhaltung der Verträge während der Bauausführung in Bauherrenfunktion
Vorbereitung und Durchführung der Abnahme und Nachtragsprüfung nach VOB/B inklusive Beurteilung von Nachträgen
Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu den betreuten Projekten

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Naturschutz und Landschaftspflege oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung
Gute Kenntnisse im Naturschutz- und Umweltschutzrecht (u.a. Bundesnaturschutzgesetz, landesspezifische Naturschutzausführungsgesetze, Bundesbodenschutzgesetz, Bundesbodenschutzverordnung)
Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen im Vergabe-, Haushalts- und Honorarrecht (u.a. Bundeshaushaltsordnung, HOAI, VgV, VOB, ZTV LA-StB, Baustellenverordnung)
Gute Kenntnisse in den Bereichen Gehölzkunde, Botanik, Vegetationskunde, Faunistik
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 nach CEFR/GER)
Gültiger Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets sowie bundesweit

Das wäre wünschenswert:

Anwenderkenntnisse in der Fachsoftware iTWO

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 09.09.2026.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Tina Jäkel | Telefonnummer: +49 33035801913 | E-Mail: TINA.JAEKEL@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Kontakt

Ansprechperson: Tina Jäkel