Beschreibung

Technische/r Leiter/in (w/m/d) im FIT Ludwigsburg

2.72.7 von 5 Sternen

Asperg

Hybrides Arbeiten

Festanstellung

Link: https://karriere.autobahn.de/go/Alle-Jobs/9088955/ (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Arbeitsort

Asperg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort(e) 71679 Asperg
Unternehmen Niederlassung Südwest
Entgeltgruppe E12
Fachbereich Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau Führungserfahrung
Vertrag Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Stellvertretung des Leiters des FIT mit Führung der Mitarbeitenden
Begleitung von Planung, Entwurf, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung, Vertragsabwicklung einschl. Kostenteilungen für Erneuerung und Erweiterung von sämtlichen technischen Anlagen (Kabelinfrastruktur, Fernwirksystem, Übertragungstechnik, Informationstechnik, Netzwerktechnik, SWIS System, Betriebsfunk, Notrufeinrichtungen, AUSA Kommunikation, USV- und Klimatechnik) im Zuständigkeitsbereich der Autobahn GmbH Niederlassung Südwest
Überwachung der Einhaltung des IT-Sicherheitsgesetzes für Kritische Infrastrukturen
Grundsatzangelegenheiten der Arbeitssicherheit
Überwachung der Einhaltung der Informationssicherheit

Das sollten Sie mitbringen:

Bachelor oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker aus den Bereichen Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbarer Schwerpunkte jeweils mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren
Alternativ: Abschluss als Technischer Fachwirt mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren
Analytisches Denkvermögen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2 nach CEFR)
Englischkenntnisse
Erfahrung mit dem BSI-Gesetz, BSI-Grundschutz, KRITIS-Verordnung und Informationssicherheitsgesetz
Sicherer Umgang mit SAP ERP und MS-Office

Das wäre wünschenswert:

Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Vergabe von Verträgen und Bauleistungen
Pflichtenhefte, Montageanweisungen, Technische Anweisungen
Kenntnisse der Netzwerktechnik, TCP/IP-Netzwerke
Erste Erfahrungen im Umgang mit KI

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 10.07.2026.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Unsere Benefits

Sicherheit & Fairness

Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

Familie & Freizeit

Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

Persönliche Mobilität

Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

Finanzielle Vorteile

Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

Gesundheit

Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Ansprechpartner

Dana Ersinger

Fachreferentin Personalgewinnung und -betreuung

E-Mail-Adresse
dana.ersinger@autobahn.de

Telefon
+49 162 1572714

Die Autobahn GmbH des Bundes

Niederlassung: Südwest
Augsburger Str. 748
70329 Stuttgart

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