Beschreibung

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Firma: Die Autobahn GmbH des Bundes

UNTERNEHMENS-ID: 13992516
Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/stellvertretende-meistereileitung-w-m-d-at-die-autobahn-gmbh-des-bundes-4428820481?position=8&pageNum=1&refId=%2Fk%2FWW5iflvdQVnXuvkEBJg%3D%3D&trackingId=DMMGRvoSvHSogwe%2BuF8A5Q%3D%3D

Karrierestufe

Management

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Allgemeine Unternehmensführung und Sonstiges

Branchen

Baugewerbe
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Stellenbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams in der Autobahnmeisterei Wittstock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ständigen Vertreter (w/m/d) der Leitung der Autobahnmeisterei Wittstock.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Übernahme der ständigen Vertretung der Autobahnmeisterei
Steuerung der Aufgaben und Ziele der Meisterei, darunter:
Erstellung der Mengen- und Bedarfsmeldungen für Ausschreibungen
Koordination für Sofortmaßnahmen (z.B. Schadensbeseitigung an Fahrbahnen und Bauwerken), der Wartung und Instandhaltungen, der Reinigungen und des Winterdienstes
Mitwirkung bei Erstellung von Budgetplanung, der Abnahme von Verkehrsführungen für Arbeitsstellen längerer Dauer im Sinne der RSA sowie bei schriftlichen Stellungnahmen an Externe
Unterstützung der laufenden Beobachtung der Bauwerke nach DIN1076
Qualitäts- und Quantitätskontrolle der Leistungen der Mitarbeiter/-innen und von Fremdleistungen
Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Autobahnmeisterei, u.a.:
Erstellung der Monats- und Wochenplanung (Sommer-/ Wintergewerk)
Leitung der Kolonnenführer/innen und weiterem unterstellten Personal
Mitwirkung bei Planung der Schulungs-, Qualifikations- und Personalbedarfe einschließlich deren Umsetzung
Abstimmung und Kommunikation mit Dritten (Polizei, Rettungskräfte, Behörden, usw.)

Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder Straßenwärtermeister/in Qualifikation oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (u.a. FStrG, VOB, VOL, BHO) und der Unfallverhütungsvorschriften
Technische Kenntnisse im Verkehrswesen
Sicherer Umgang mit branchenüblicher und PC-Standardsoftware (MS-Office)
Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
Führerscheine der Klassen B, BE, und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Das wäre wünschenswert:
Nachgewiesene Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
Kenntnisse im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 06.07.2026.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Tina Jäkel | Telefonnummer: +49 33035801913 | E-Mail: TINA.JAEKEL@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.