Beschreibung

Angebots-ID Interamt: 1452049 | Kennung für Arbeitgeber: 14882

Technischer Standortleiter (m/w/d) Nachrichtentechnik & IT – FIT Petersdorf

Hybrid Die Autobahn GmbH des Bundes 17213 Fünfseen

Entgelt: TV-Autobahn E 11

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Bewerbungsfrist: 23.06.2026

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams im Fachcenter für Informationstechnik und -sicherheit (FIT) am Standort Petersdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Standortkoordinator (m/w/d).

Ihre Aufgaben umfassen:

Sie sind verantwortlich für die fachliche Koordination des FIT Petersdorf
Sie stellen das Störungsbeseitigungsmanagement der betriebs- und fernmeldetechnischen Anlagen im Rahmen sicher und beheben komplexe Störungen unter Einsatz moderner Diagnosetools
Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb anspruchsvoller (sicherheits-) technischer Gewerke, darunter LWL- und Kupferkabel-Netz, Betriebsfunk, Notruf sowie Bereitschaftsorganisation
Sie leiten Mitarbeitende fachlich an, übernehmen die Personaleinsatzplanung und wirken bei abrechnungsrelevanten Themen mit (Überstunden, Bereitschaftszeiten etc.)
Sie führen turnusmäßige Inspektionen und Funktionstests der Anlagen durch (insbesondere Übertragungs-, Notruf- und Verkehrstechnik)
Sie sind für die Arbeitssicherheit und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz verantwortlich

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) der Fachrichtung Elektro-, Nachrichten- oder Hochfrequenztechnik oder vergleichbare Fähigkeiten, Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrungen
mehrjährige Erfahrung auf den Gebieten Elektrotechnik / Nachrichten- und Kommunikationstechnik sowie Informationstechnik
Kenntnisse im Straßenrecht und bei Sicherung von Arbeitsstellen
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 nach CEFR)

Das wäre wünschenswert:

Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts
Sicherer Umgang mit den technischen Regelwerken des Straßen- und Verkehrswesens
Vorkenntnisse im BSI Grundschutzgesetz (Grundschutzkatalog) und den Bestimmungen zur Arbeitssicherheit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaf

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 23.06.2026

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Tina Jäkel | Telefonnummer: +49 33035801913 | E-Mail: TINA.JAEKEL@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Kontakt

Ansprechperson: Tina Jäkel