Beschreibung

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Firma: Die Autobahn GmbH des Bundes

UNTERNEHMENS-ID: 13992516
Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/teamleiter-bau%C3%BCberwachung-w-m-d-f%C3%BCr-erhaltungsprojekte-im-streckenbau-at-die-autobahn-gmbh-des-bundes-4413965402?position=1&pageNum=0&refId=8YzcfN7oJsHeVxLeijKRcA%3D%3D&trackingId=sAmqh9YESrcHwbdosawt2Q%3D%3D

Karrierestufe

Geschäftsleitung

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Ingenieurwesen, Projektmanagement und Strategie & Planung

Branchen

Baugewerbe
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Stellenbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Güstrow suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Bauüberwachung (w/m/d) für Erhaltungsprojekte im Streckenbau.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Projektverantwortung sowie die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung für Neubau-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie umfangreiche Erhaltungsmaßnahmen der Verkehrsanlagenplanung gemäß der HOAI
Leitung und Beratung des Teams in der Bauvorbereitung und -abwicklung von Straßenbaumaßnahmen
Ausarbeitung von Kostenberechnungen und Vergleichsuntersuchungen technischer Varianten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Durchführbarkeit
Bearbeitung technischer Einzelfragen sowie Erstellung fachtechnischer Stellungnahmen zu Bauvorbereitungs- und Ausführungsproblemen
Prüfung von Planungsentwürfen und Ingenieurleistungen in den Bereichen Objektplanung für Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke, Entwässerung und Geotechnik
Durchführung von Sicherheitsaudits und fachtechnische Beteiligung an Streitfällen nach VOB
Bauoberleitung von Projekten mit mehrstelligen Millionenbeträgen, einschließlich Abrechnung
Anpassung, Kündigung und Fortschreibung projektbezogener Bauverträge sowie Ausschreibung und Vergabe von Ingenieurdienstleistungen

Das sollten Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing/Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen
Oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
Führerschein Klasse B
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:
Fundierte Kenntnisse in der Baustellenabsicherung nach MVAS 99/ZTV-SA 21 /RSA 95
Fundierte Kenntnisse in der Planung, Bauüberwachung und der Ausschreibung von Bau- und Ingenieurleistungen im Bereich VOB, HVA B-StB, HOAI, AKVS, BauGB, BGB, etc.
Tiefgreifende Anwenderkenntnisse der Fachsoftware iTwo

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: 13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 05.05.2026
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
André Lüderitz | Telefonnummer: +49 33035801923 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!