Für die Besten am Bau — Diskret vertreten
Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d)
Kaufmännische Berufe bei B&O Service – das Herz unserer operativen Standorte
Willkommen bei B&O Service, wo familiäre Werte großgeschrieben werden und handwerkliche Tradition auf moderne Unternehmensführung trifft. Unsere kaufmännischen Teams sind das Herzstück unserer operativen Standorte und unverzichtbar für den reibungslosen Ablauf unserer täglichen Arbeit.
Mit ihrem unermüdlichen Engagement und ihrer Sorgfalt sorgen sie dafür, dass unsere talentierten Handwerker sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Von der Disposition bis zur Abrechnung – sie halten die Fäden fest in der Hand und sorgen für perfekte Koordination und Effizienz.
Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein Zuhause. In einem familiären Umfeld, das auf Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt, bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten voll einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks!
Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Bremen eine
Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d)
Deine Aufgaben
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den zugeordneten Bereich Instandhaltung.
Du planst, steuerst und kontrollierst unsere Prozesse und Leistungen.
Du führst und entwickelst unsere Team- und Serviceleitungen.
Du bist verantwortlich für die Auswertung und Analyse von Daten und Kennzahlen.
Du übernimmst die Rechnungsstellung und -prüfung.
Du stellst die Einhaltung des Arbeitsschutzes sicher.
Dein Profil
Du besitzt einen Abschluss als Bautechniker / Handwerksmeister (m/w/d), eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Du hast einen technischen Hintergrund oder bringst mehrjährige Erfahrung in der Haustechnik mit.
Du arbeitest selbstständig und zielorientiert.
Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit.
Du hast Freude an Abwechslung und der Arbeit mit Menschen.
Du besitzt ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln.
Du gehst sicher mit den gängigen IT-Systemen um.
Erläuterungen zu deinen Benefits
Topausstattung: Für einen erfolgreichen Tag erhältst du von uns die neuste Hardware, damit du an einem unserer modern gestalteten Standorte oder von zu Hause aus arbeiten kannst.
Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum Ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich.
Erholung: Bei uns bekommst du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Heiligabend und Silvester sind bei uns ebenfalls bezahlt frei. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage.
Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.
Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.
Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
Noch mehr Benefits: Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen.
Gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks und deine eigene!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lass uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sind noch Fragen offengeblieben oder werden mehr Informationen benötigt?
B&O Service Niedersachsen GmbH
Ansprechpartnerin: Julia Grünäugl
E-Mail: j.gruenaeugl@boservice.de
Tel.: +49 8061 4950 393
www.bo-gruppe.de
Vielfalt bei B&O Service
B&O Service als Equal Opportunity Employer
B&O Service ist ein Equal Opportunity Employer und beschäftigt Mitarbeitende unabhängig von geografischer, kultureller und ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Familienstand oder anderen geschützten Merkmalen. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen sowie für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein.
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