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Vorarbeiter / Polier – Ingenieurbau | Lärmschutz M|W|D – Bundesweit {Polier/in – Ausbau}

Berger Bau SE

Wir suchen bundesweit # Vorarbeiter / Polier – Ingenieurbau | Lärmschutz M|W|D BERGER – Wir sind ein regional fest verwurzeltes Familienunternehmen mit 120-jähriger Geschichte, das für krisensichere Arbeitsplätze, gesundes Wachstum und nachhaltiges Wirtschaften steht. Mit unseren 3.000 Mitarbeiterinne und Mitarbeitern in den Sparten BERGER BAU, BERGR BETON und BERGER ROHSTOFFE bündeln wir innovatives Bau-Know-how in Europa. **Ihre Aufgaben:** – Eigenverantwortliche Abwicklung unserer Baustellen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung – Baustellenkoordination, Abruf von Bestellungen und Personalführung – Überwachung und Dokumentation des Baufortschrittes – Umsetzung von sicherheitsgerechten Standards **Ihr Profil:** – Mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe, Weiterbildung zum Vorarbeiter / Polier von Vorteil – Strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise – Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit – Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz – Bereitschaft in ganz Deutschland ## Das bieten wir Ihnen – Sicherer Arbeitsplatz – Herausfordere Projekte – Abwechslungsreiche Tätigkeiten – Attraktive Vergütung – Moderne Werkzeuge – Zusammenarbeit auf Augenhöhe – Familiäres Umfeld – Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Mitarbeiterrabatte **BERGER BAU SE** | Äußere Spitalhofstraße 14 | 94036 Passau Martina Pozgaj | Personalreferentin | Tel. +49 851 8061487 | martina.pozgaj@bergerbau.eu

Arbeitsort:

94036 Passau DEUTSCHLAND

Anstellungsart:

ARBEIT

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

UNBEFRISTET

Kontakt

Berger Bau SE
FRAU Martina Pozgaj

Telefon:

+49 851 8061487

Mobil:

Fax:

E-Mail:

martina.pozgaj@bergerbau.eu

Web:

https://bergerholding.eu/stellenanzeigen/polier-vorarbeiter-ingenieurbau

Firmenadresse

Strasse:

Äußere Spitalhofstr.

PLZ:

94036

Ort:

Passau

Branche:

Betriebsgröße:

Bewerbungsart:

Unterlagen:

Referenz:

10000-1207245824-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026