Beschreibung

Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (m/w/d)

Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (m/w/d)

Sonstige Branchen

Köln

VollzeitArt der Beschäftigung: Vollzeit

70.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
Vor Ort
Zu den Ersten gehören

Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (m/w/d)

Passt der Job zu Dir?

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Über diesen Job

Einleitung

AUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft Zukunft
Suchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet?
Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.

Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN:
Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten.
Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen!

Oberbauleiter – Projektleiter Hochbau Niederlassung Köln (m/w/d)
Köln, Hybrid | Vollzeit | Festanstellung

Standort: Köln & Region NRW

Aufgaben

Ihre Chance

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Projekt- bzw. Oberbauleiter anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Schlüsselfertigbau zu leiten.

Profil

Selbständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung
Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau
Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern
Personaleinsatzplanung und -führung
Optional: Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung im Bereich Standortentwicklung

Wir bieten

Tradition & Zukunft

Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.
Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

Firmenwagen mit privater Nutzung
Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer Leistung
Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen

Onboarding & Teamkultur

Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy
Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl

Weiterbildung & Karriereentwicklung

Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen

Gesundheit & Work-Life-Balance

Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Mobilität & Zusatzleistungen

EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen
Poolfahrzeuge- und Fahrräder
Einkaufsvorteile mit Corporate Benefits

Weitere Informationen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Herr Fischer.