Beschreibung

Projektleitung Primärtechnik (m/w/d)

3.73.7 von 5 Sternen

Unterste-Wilms-Straße 56, 44143 Dortmund

Festanstellung

Link: https://www.amprion.net (CompanyWebsite)

Gegründet: 2011 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Energie, Bergbau, Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Arbeitsort

Unterste-Wilms-Straße 56, 44143 Dortmund

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Altersversorgung

Vollständige Stellenbeschreibung

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 8202 | Vertragsart: unbefristet

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IHRE AUFGABEN:

Übernahme der Fachprojektleitung für unsere Anlagen, insbesondere der Schalt- und Umspannanlagen, im Höchstspannungsnetz Elektrotechnik (Steuerung der Termine, Qualität und Kosten)
Erstellung von Planungs- und Projektierungsunterlagen sowie Leistungsverzeichnissen, Kostenkalkulationen und des Kostencontrollings
Verantwortungsübernahme für die interne sowie externe Abstimmung von Projekten
Übernahme der Gesamtprojektleitung in Zusammenarbeit mit div. Fachabteilungen und beauftragten Fremdfirmen
selbstständige Klärung technischer Aufgabenstellungen
Durchführung von Machbarkeitsuntersuchungen und Erstellung von Projektierungsunterlagen
Berücksichtigung geltender Richtlinien und Arbeitssicherheitsvorschriften
Durchführung von Qualitäts- und Nachtragsmanagement

IHR PROFIL:

abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, gerne mit vorheriger technischer Ausbildung Kenntnisse und berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Errichtung von Hochspannungs-Schaltanlagen sind erwünscht
sicherer Umgang mit den einschlägigen IT Anwendungen (MS Office, SAP) sowie Projektmanagementsoftware
überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
ausgeprägte Problemlösungskompetenz
PKW Führerschein samt Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen im Netzgebiet der Amprion

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel – auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ANSPRECHPARTNER*IN

Chiara Pruiti

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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