Beschreibung

Projektleiter (m/w/d) im technischen Brandschutz

Einleitung

Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns!
Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.

Position: Projektleiter (m/w/d) im technischen Brandschutz

Das erwartet Sie bei uns

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der Bauabläufe
Identifikation von zusätzlichem Kostenoptimierungspotential bei Nachunternehmerleistungen und Material
Erarbeitung und Fortschreibung eines termingerechten und kostenoptimalen Projektablaufplans sowie Sicherstellung eines zu jedem Zeitpunkt möglichen vollumfänglichen Reporting zu Chancen und Risiken innerhalb des Projektes
Fachliche Führung der Bauleitungen und Monteure (m/w/d) sowie laufende Personal- und Materialbedarfsplanung
Sicherstellung und Durchführung der mangelfreien Abnahme durch den Auftraggeber, Sachverständigen oder bei weiteren behördlichen Abnahmen

Das zeichnet Sie aus

Ausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt
Mindestens 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrung im technischen Umfeld
Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit einem ERP-System und MS Office
Idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Analytisches Denken, kaufmännisches Verständnis und Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Empathievermögen

Das bieten wir Ihnen

Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
Tarifliche Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Gut ausgestattetes Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit der Privatnutzung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Auswahl zwischen den Benefits Sachbezugskarte, Hansefit-Mitgliedschaft oder Deutschlandticket
Dienstradleasing
Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie
Möglichkeit zur Teilnahme an gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt sowie Sportveranstaltungen (u.a. B2Run)

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns.

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Stellen, Ihrem Bewerbungsprozess oder anderen Anliegen freut sich unser Team auf Ihre Nachricht.

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