Beschreibung

Projektmanager (m/w/d) Hochbau/Wohn- und Bildungsbauprojekte

3.73.7 von 5 Sternen

Fabrikstraße 8, 15517 Fürstenwalde/Spree

Link: https://www.daiwahousemodular.eu/en/ (CompanyWebsite)

Branche: Bauwesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Fabrikstraße 8, 15517 Fürstenwalde/Spree

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Funktion

Im Rahmen unserer Wachstums- und Transformationsstrategie suchen wir einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau/Wohn- und Bildungsbauprojekte der komplexe Bauprojekte ganzheitlich steuert – von der vertrieblichen Projektanbahnung über die Kalkulations- und Planungsphase bis hin zur erfolgreichen Baustellenübergabe.

Wenn Sie eine Schlüsselrolle im Transformationsprozess unseres Unternehmens übernehmen und die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Planung, Produktion und Baustelle strategisch führen möchten- sind Sie bei uns genau richtig.

Der Modulbau steht vor einem fundamentalen Wandel – Standardisierung und Digitalisierung verändern die Bauwirtschaft nachhaltig. In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur Projekte, sondern Strukturen, Prozesse und die Zukunft des Bauens aktiv mit.

Deine Aufgaben

Operative Steuerung

umfangreiche Verantwortung der Ausführungsphase und Ausführungsplanung
Koordination der Projekte sowie deren inhaltliche und strukturelle Führung
Umsetzung und Realisierung von komplexen Hoch- und Modulbauprojekten

Strategisches Projektmanagement & PMO

Gesamtverantwortung für komplexe Modulbauprojekte
Implementierung und Weiterentwicklung von PMO-Strukturen, Prozessen und Reporting-Standards
Steuerung von Multiprojektlandschaften inkl. KPI-Tracking und Risikomanagement

Kostenkalkulation & Wirtschaftlichkeit

Verantwortung für präzise Kostenkalkulationen (HOAI, VOB, GU-/GÜ-Modelle)
Steuerung von Budgetplanung, Forecasts und Nachtragsmanagement
Wirtschaftlichkeitsanalysen und Optimierung der Projektmargen
Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Einkauf, Produktion und Baustellenmanagement

Transformations- & Prozessmanagement

Mitgestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen
Einführung standardisierter Projektprozesse, sowie Digitalisierung von Projektabläufen
Change-Management und Organisationsentwicklung

Schnittstellenmanagement (End-to-End)

Enge Abstimmung mit Vertrieb in der Angebots- und Konzeptphase
Überführung vertrieblicher Anforderungen in belastbare Projektstrukturen
Steuerung interdisziplinärer Teams (Kalkulation, Planung, Produktion, Logistik, Bauleitung)
Sicherstellung einer strukturierten Übergabe an die Baustellenleitung inkl. Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle

Dein Profil

Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Erfahrung in Großprojekten, insbesondere im Bereich Wohnen (z.B.Studentisches Wohnen, Senioren etc) und Commercial (z.B.Hotelbau), nicht nur in der Koordination sondern auch in der strukturellen Führung
Erfahrung als Bau- oder Projektleiter in der Ausführungsphase und Ausführungsplanung
nachweisebare Berufserfahrung bei Projektentwicklern, Generalunternehmern oder Architekturbüros wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in Kostenkalkulation, Bauvertragsrecht (VOB/B) und Nachtragsmanagement
Erfahrung im Aufbau, Transformation und in der Weiterentwicklung von PMO-Strukturen

Persönliche Kompetenzen

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
strategisches Denken sowie operative Kenntnisse der Bauausführung
Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
technisches Verständnis in den Planungs- und Bauphasen
gutes Gespür für Menschen, kommunikationsstark und überzeugend auf Entscheidungsebene
selbstständig, schnell und zielorientiert
mobil und flexibel, gerne unterwegs und digital denkend, dabei ist ein Wohnsitz im Großraum Brandenburg/Berlin Voraussetzung
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition mit Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Gestaltungsspielraum im Transformationsprozess und Entwicklungsperspektiven
Herausforderungen werden als Chancen gesehen, die direkt erfolgreich umgesetzt werden können
eine unbefristete, anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsangebote

Sehen wir Sie bald wieder?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter der Angabe “Projektmanager (m/w/d) Wohn- und Bildungsbauprojekte”.

Für Fragen stehen unsere HR-Kollegen: Susann Ruf oder Thomas Olberts unter +49 3361 7693501 zur Verfügung.